Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Обещали подъёмные не выплатили, зп меньше чем обещали. На предприятии бардак, мастера тоже все новенькие и не понятно кто за что отвечает. В бухгалтерии грубят отвечая на поставленные вопросы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
Руководство хорошо относится к сотрудникам. Коллектив отличный и понимающий, готовый прийти на помощь, даже когда сильно загружен. Оплата труда стабильная, полностью официальная, с оформлением в соответствии с требованиями ТК РФ. Есть возможности для развития и воплощения своего потенциала.
28.10.2023
Пишу конкретно про свое подразделение. Руководство постоянно меняется от этого в подразделении зачастую царит атмосфера беспорядка и анархии. Зарплата неплохая по местному рынку но и требуют с тебя очень много иногда даже нереального при этом руководство не может обеспечить работников ни инструментом ни материалами (бывает даже и работой). Раздевалок нет сотрудники переодеваются "на мешках" а те кому повезло получить желанное место в раздевалке в итоге оказываются в тесных грязных помещениях где невозможно разойтись вдвоем. Столовая недорогая кормят вкусно работают приятные женщины, но очереди это просто кошмар 40-45 минут, а иногда и дольше в зависимости от времени и дня недели в итоге за 30 минут которые тебе дают на обед ты не успеваешь даже к раздаче подойти. Про парковку можно забыть. В целом неплохой завод но впереди у руководства огромное количество работы по организации трудового процесса а из-за того что это руководство постоянно меняется работы стоят на месте.
09.05.2023
!) Не хватает инструмента, 2) Мало мест в раздевалках, 3) Нет обещанного обучения, 4) Нет нормального графика обеда, 5) Частая проблема с выдачей расчётных листов, 6) Нет нормальной парковки для рабочих, 7) Иногда бывает разная зарплата у людей с одинаковым разрядом, на одной ячейке и с одинаковым выполнением нормы, 8) Чистят плохие отзывы в 2ГИС, 9) Туалеты сильно убитые, нет бумаги, 10) Нет прохождение мед. комиссии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы