Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Пишу конкретно про свое подразделение. Руководство постоянно меняется от этого в подразделении зачастую царит атмосфера беспорядка и анархии. Зарплата неплохая по местному рынку но и требуют с тебя очень много иногда даже нереального при этом руководство не может обеспечить работников ни инструментом ни материалами (бывает даже и работой). Раздевалок нет сотрудники переодеваются "на мешках" а те кому повезло получить желанное место в раздевалке в итоге оказываются в тесных грязных помещениях где невозможно разойтись вдвоем. Столовая недорогая кормят вкусно работают приятные женщины, но очереди это просто кошмар 40-45 минут, а иногда и дольше в зависимости от времени и дня недели в итоге за 30 минут которые тебе дают на обед ты не успеваешь даже к раздаче подойти. Про парковку можно забыть. В целом неплохой завод но впереди у руководства огромное количество работы по организации трудового процесса а из-за того что это руководство постоянно меняется работы стоят на месте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.05.2023
!) Не хватает инструмента, 2) Мало мест в раздевалках, 3) Нет обещанного обучения, 4) Нет нормального графика обеда, 5) Частая проблема с выдачей расчётных листов, 6) Нет нормальной парковки для рабочих, 7) Иногда бывает разная зарплата у людей с одинаковым разрядом, на одной ячейке и с одинаковым выполнением нормы, 8) Чистят плохие отзывы в 2ГИС, 9) Туалеты сильно убитые, нет бумаги, 10) Нет прохождение мед. комиссии.
20.03.2023
Обещали подъёмные не выплатили, зп меньше чем обещали. На предприятии бардак, мастера тоже все новенькие и не понятно кто за что отвечает. В бухгалтерии грубят отвечая на поставленные вопросы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы