Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
!) Не хватает инструмента, 2) Мало мест в раздевалках, 3) Нет обещанного обучения, 4) Нет нормального графика обеда, 5) Частая проблема с выдачей расчётных листов, 6) Нет нормальной парковки для рабочих, 7) Иногда бывает разная зарплата у людей с одинаковым разрядом, на одной ячейке и с одинаковым выполнением нормы, 8) Чистят плохие отзывы в 2ГИС, 9) Туалеты сильно убитые, нет бумаги, 10) Нет прохождение мед. комиссии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2023
Пишу конкретно про свое подразделение. Руководство постоянно меняется от этого в подразделении зачастую царит атмосфера беспорядка и анархии. Зарплата неплохая по местному рынку но и требуют с тебя очень много иногда даже нереального при этом руководство не может обеспечить работников ни инструментом ни материалами (бывает даже и работой). Раздевалок нет сотрудники переодеваются "на мешках" а те кому повезло получить желанное место в раздевалке в итоге оказываются в тесных грязных помещениях где невозможно разойтись вдвоем. Столовая недорогая кормят вкусно работают приятные женщины, но очереди это просто кошмар 40-45 минут, а иногда и дольше в зависимости от времени и дня недели в итоге за 30 минут которые тебе дают на обед ты не успеваешь даже к раздаче подойти. Про парковку можно забыть. В целом неплохой завод но впереди у руководства огромное количество работы по организации трудового процесса а из-за того что это руководство постоянно меняется работы стоят на месте.
20.03.2023
Обещали подъёмные не выплатили, зп меньше чем обещали. На предприятии бардак, мастера тоже все новенькие и не понятно кто за что отвечает. В бухгалтерии грубят отвечая на поставленные вопросы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы