Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Радиоавтоматика
Москва
Комментарий
Есть хорошая книга Фредерика Лалу «Открывая организации будущего», приведу выдержку оттуда: «Исследования показывают: когда люди занимаются делом осмысленно, когда у них есть право принимать решения и ресурсы для осу- ществления идей, им не нужны ни зажигательные речи, ни труднодостижимые цели. К несчастью, во многих традиционных организациях люди работают в прямо противоположных условиях. Они не видят особого смысла в своей работе, зато чувствуют, что боссы и правила не дают им показать, на что они способны. Неудивительно, что сотрудники теряют интерес и на них надо давить, чтобы они выкладывались на все сто.» Начиная с предложения «К несчастью» описывается, к несчастью, эта организация. В «Радиоавтоматике» нет места человеческому, всё топорно, как будто мы ещё не в 21 веке. Существует фамильярность со стороны руководителя службы безопасности к сотрудникам компании, причём этот стиль общения угадывается ещё на собеседовании. Нет места для отдыха. Оказывается, очень важно иметь зону рекреации, но в данной организации даже нет места, где отобедать так, чтобы поместились все. Есть 4 кухни, причем одна, извините, для высшего сословия - руководителей! Уму непостижимо, что такое разделение, такой рудимент ещё существует! В этих 2 маленьких кухнях есть только рабочая поверхность с раковиной и микроволновки, в 1 большой кухне стоит стол на 6 персон максимум, и так же микроволновки с раковиной. Обедают все на своих рабочих местах, то есть за столом и перед компьютером, ну или же уходят за пределы здания. Рядом со зданием есть магазины «Виктория» и «ВкусВилл». Если пройти минут 10, можно дойти до м. Юго-западная, там есть торговые центры с фудкортами. Как итог, очень советую владельцам «Радиоавтоматики» прочитать книгу Ф. Лалу, или же другие книги по управлению организациями, или же взять на работу профессионала по развитию компанию. Близость к дому Хорошая и качественная лаборатория Хорошие начальники отделов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Радиоавтоматика
22.07.2024
Руководство достаточно строгое, просидеть в телефоне не получится, за этим следят. Очень не любят опоздания, даже на несколько минут, кадры отслеживают все приходы и уходы сотрудников. Руководство ценит сотрудников компании: четкое обеденное время, перерывы на отдых, достойная оценка работы сотрудников. Имеется перспектива карьерного и профессионального роста. Нацелены на молодых специалистов, дают хорошую базу навыков. Заработная плата находится в рынке, плюс отличившихся сотрудников поощряют. Коллектив достаточно молодой, активный и амбициозный, все друг другу помогают. Внутри компании бюрократия не ярко выражена, все стараются оперативно решать возникающие вопросы. Сделана столовая для приема пищи, холодильники, микроволновка, кофемашина. Компания устраивает корпоративы 2 раза в год. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек, с первого дня официальное трудоустройство, все выплачивается в белую.
Работник
22.08.2016
Ребята из IT, если хотите лёгких денег — вам сюда! Работа подойдёт тем, кто новичок, без амбиций — можно легко заработать 140 тысяч. Компания молодая, вся команда тоже молода — и по опыту, и по знаниям. Руководство не особо понимает, что делает, но энергии хватает. Денег вроде есть, говорит замгендиректора по АХР Галин. Но если вы думаете, что грамотно предложите проект и вам всё дадут — ошибаетесь. Умным здесь быть не стоит, умных быстро выдавливают. Вам скажут: “Делай, что прикажут!” — тянуть кабели, обжимать патч-корды, перепрессовывать розетки. Офис в целом неплох, только лампы мерцают, глаза режет. Персонал бегает, стучит каблучками, как будто на подиуме. Девушки в компании — молодые, стройные, энергичные. Профессионализм? Главное, чтобы тело было, а дело приложится. Старички быстро уходят — не готовы мириться с бардаком и некомпетентностью. Руководство не терпит умных подчинённых — сделал ошибку — “Пошёл вон!”, не важно, сколько у тебя опыта. Лично я — 52 года, с дипломами, сертификатами и четырьмя детьми — меня быстро выкинули. Итог: если ты молод, красив и не слишком умён — добро пожаловать в ООО “Радиоавтоматика”! Советы: Никогда не опаздывай, даже на 5 минут. Я за это три дня выслушивал придирки, хоть работал по ночам. Не упоминай слова типа AD, DNS, DHCP и прочее — руководство это не понимает и не любит. Не пиши проектов и планов — бесполезно. Если что-то пойдёт не так, даже не по твоей вине, сразу признавайся, клянись исправить, и не возражай. Рассчитывай, что проработаешь максимум два месяца — дальше тебя скорее всего выгонят. Если продержался дольше — считай, что выиграл.
Работник
26.07.2016
Компания не ценит специалистов. Обещают многое, но на деле не выполняют обязательства по оплате. Текучка кадров очень высокая. Большинство сотрудников работают не дольше 2-3 месяцев и увольняются. Атмосфера напоминает крысятник.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Радиоавтоматика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Радиоавтоматика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Повар
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Менеджер по продажам
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы