Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кидалово! Обманывают кидентов, в цехах полная антисанитария, везде грязь, на производстве. Ужас!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2024
Хорошое место для работы, в целом меня все устраивает, с коллегами очень быстро нашли общий язык. Конечно есть минусы, но в целом все хорошо.
26.06.2023
В общем,не рекомендую трудоустраиваться вахтовым методом через эту компанию. Сама работала менеджером по подбору персонала и знаю как они обманывают людей. Предлагают работу с объектами,которые не сотрудничают с этой компанией. Заработная плата ниже чем говорят,предоставляют жилье(за которое у вас вычитывают с заработной платы) Нас с подругой около 7-ми дней возили по разным объектам с нашими вещами. Самое главное они говорят что дорога оплачивается компанией,по приезду в Москву вас встречает сопровождающий(за него так же идет вычет с заработной платы)по приезду в РЦ-распределительный центр забирают паспорта(10 смен)пока вы не отработаете билеты и не только,по договору якобы для проверки СБ. В других же компаниях делают расписку и берут копию паспорта. По итогу:мы ушли с компании без паспорта,в Москве жили на улице около недели,полиция не помогает,у них своя крыша.
15.05.2023
Если вы себя не уважаете и не цените, то можете устраиваться в эту компанию. Под предлогом "мы всему научим" вас закидают работой, которая никак не влияет на прокачку ваших навыков. В конце обучения вам скажут, что-то типа: приятно было познакомиться, спасибо. Вакансий нет у этой шараги, сомневаюсь, что им кто то требуется. Хорошая схема, рабочая: набрать кучу стажеров, чтобы бесплатно работали, а сами ничего не делают и бабки получают. Может и кажется сначала, что занимаетесь серьезным делом, типа отправляете отчеты, контролируете время, график работы отправляете. Но на деле оно того вообще не стоит, цените свой труд и уважайте себя.
12.04.2023
Было бы здорово проводить еженедельные совещания чаще в телефонном режиме
24.03.2023
Высокая зп и вкусная еда 6 раз в сутки, есть бумага в туалетах
18.02.2023
Заплатили гораздо меньше, чем обещали. Принуждают выполнять задачи, которые не входят в мои обязанности. Обманщики да и только.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРИСТАЛЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
27.04.2026
Это мой первый опыт работе в частной школе и очень довольна своей работой. Созданы хорошие условия для профессионального роста и развития, а также дружелюбная и вдохновляющая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что делает работу ещё более приятной. Я рада, что могу вносить вклад в образование и развитие наших учеников. Это действительно замечательное место для реализации своих профессиональных и личных целей.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы