Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Кровь не сворачивают, не гнобят, а то заводы очень разные бывают. Здесь все культурно и на уровне. Я с большим опытом пришел, оценили по достоинству, мозги не делали, смотрят в первую очередь на практические навыки. Жалею, что раньше не решился, долго работал на неблагодарном месте
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Уважают семейных людей, если что-то случилось, всегда идут навстречу, можно поменять смену, взять день за свой счет, не надо унижаться и объяснять по сто раз, почему не можешь выйти. Человеческий подход, вот что действительно цепляет
26.10.2025
Многие говорят про стабильность, но пока сам не столкнешься, не поймешь, что это значит. Здесь действительно спокойно за будущее, выплаты без задержек, все прозрачно, документы в порядке
26.10.2025
Работаю в офисе, и тут светлые кабинеты, современное оборудование, удобные кресла, когда проводишь за компьютером весь день, это реально важно. Отдельное спасибо за столовую, еда вкусная, меню разнообразное, можно нормально поесть, а не перекусывать бутербродами.
26.10.2025
С выплатами все стабильно, никаких “потом”, “задержали”, “подождите”, деньги приходят в один и тот же день, можно планировать бюджет, после нпз, где все было непредсказуемо, это просто глоток воздуха
26.10.2025
Хочу отметить бытовые условия для работяг, раздевалки, столовые, транспорт, все в порядке и не надо тратить часы на дорогу или искать, где поесть. Это вроде мелочи, но именно из таких мелочей складывается нормальная рабочая жизнь.
25.10.2025
Все официально, страховка, путевки детям, компенсации, даже про обучение не забывают, можно пройти курсы, повысить квалификацию, и все это за счет компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы