Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАппаратчик написал отзыв о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Нижневартовск
Комментарий
Кровь не сворачивают, не гнобят, а то заводы очень разные бывают. Здесь все культурно и на уровне. Я с большим опытом пришел, оценили по достоинству, мозги не делали, смотрят в первую очередь на практические навыки. Жалею, что раньше не решился, долго работал на неблагодарном месте
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИБУР, Группа компаний
29.09.2024
У нас в офисе на заводе только девчонки. Весело, шутим, атмосфера нормальная. Есть комната для обеда, все чисто, аккуратно. Но вот наш начальник уперся с запретом на музыку. Не понимаю, почему он так против, на мой взгляд, она только помогает сосредоточиться и поднимает настроение. Без музыки как-то слишком тихо и скучно.
Менеджер
28.09.2024
Устроился недавно, народ сразу нормальный попался, в коллективе всё по-человечески. Начальник в теме, если что-то не ясно, всегда покажут и объяснят. К тому же не только за работу спрашивают, а и за твоё состояние и про самочувствие уточнят если что не так. По условиям в целом всё окей, по сравнению с другими местами тут заметно лучше. Ночные смены сначала тяжело дались, до этого ночью не работал, но привык потихоньку. Теперь иногда даже самому в ночь хочется, т.к. удобнее бывает.
Монтажник
28.09.2024
Своё медицинское обслуживание- это дороже золота, забыл проблемы поликлиник, в очереди не помрешь, как это обычно у нас бывает в больницах по омс. Автобус до производства комфортный, регулярный, по минутам и полностью устраняет риск опоздания. Все на обучение меня посылают, говорят расти пора в должности, а то засиделся, голова работает, сердце к труду лежит, учебу оплачивает компания, с меня только посещение и желание
Менеджер
27.09.2024
Уважаю за доброе отношение к работягам, начиная от зарплаты оправданной, заканчивая путевками для детей в лагерь бесплатно, страховка, медицина, это даже не обсуждается, обслуживают по полной.
Эксперт
27.09.2024
Первый мой опыт на таком гигантском заводе, как небольшой город территория, пришлось память потренировать пока всё запоминал. Рабочку выдали неплохую, даже удобную, обеды по сносной цене, время для перерыва всегда по минутам, не задерживают. Приятный допчик к зарплате начисляют, греет душу:))
Слесарь
25.09.2024
Работаю здесь уже приличное время, меня всё устраивает, должность, коллектив и начальство. Есть свои плюсы, которые явно ощущаются, например все возможности для спорта и отдыха. За счёт предприятия знаю куда можно сгонять позаниматься или какой лагерь для ребёнка выбрать на лето, что экономит кучу времени. Но долго не мог привыкнуть к гулу на производстве, иногда приходил домой с больной головой.
Электрик
Оставьте свой отзыв о работодателе СИБУР, Группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы