Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Открытость руководства к предложениям по улучшению процессов. Возможность самоопределения карьерного трека. Активное вовлечение сотрудников в обучение и развитие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.06.2025
Реальная возможность заработать. Дополнительным бонусом служит ДМС, включающий стоматологию и также различные нематериальные плюшки для сотрудников. Очень удобный график, и что важно лично для меня это наличие корпоративных автобусов, которые привозят прям к заводу.
27.06.2025
У компании нормальное отношение к сотрудникам, например, в цехе достаточно шумно, поэтому нам выдают специальные наушники и делают короткие перерывы, чтобы беречь слух. Существенных недостатов не вижу.
27.06.2025
Работа очень активная, сидеть без дела не получится. Каждую смену оформляем отчёт в цифровой системе, что избавляет от лишней бумажной рутины. Хочу очень пойти на повышение в течение следующего года, руководитель направления говорит, что есть такая возможность
26.06.2025
Это моя первая работа после университета. На данный момент отвечаю за приём и учёт сырья. Начальство следит за безопасностью, поэтому регулярные брифинги и проверки проходят без формальщины. Премии начисляются за сокращение простоев, поэтому стараешься держать марку.
26.06.2025
Должность техника требует внимательности и точности. Я проверяю работу измерительной аппаратуры и программных систем и если нахожу способ улучшить что-то, руководство поддерживает и выделяет ресурсы. График сменный, но получается распределять нагрузки так, чтобы оставалось время на личную жизнь. Зарплата индексируется, и это реально мотивирует.
26.06.2025
Устроился на работу тут в марте этого года, недавно закончился испытательный срок. Всегда, с университета хотел работать именно в компании с глубокой историей. Очень рад, что мои ожидания оправдались и все оказалось именно так, как я себе и представлял. Был приятно удивлен тому, какое количество льгот предоставляет СИБУР для сотрудников. Если все будет хорошо, то планирую через пару лет уже взять ипотеку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы