Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Множество подводных камней, о которых вам сначала либо не расскажут, либо лишь намекнут на них:прививка от ковида должна быть обязательна! (у меня из за этого начались осложнения со здоровьем)устаревшая, как мир система мониторинга работы сотрудников через Тайного покупателя (ты должен обслужить его строго по списку принятым в компании лет 20 назад, стандарты работы с клиентами в целом из 90х, т.е. устаревшие на десятилетия)в зависимости от отдела может быть не нормированный рабочий день по 13 часов (с 8.00 до 22.00) и не нормированная рабочая неделя (по 3 4 рабочих дня подряд с 1 выходным между ними)устаревшая программа, в которой вам придется работать (какая то версия 1с примяком из начала 2000х) каждый день по много часов. Она максимально корявая, в ней нужно делать много движений, чтобы достичь желаемого результата, все это придется записывать, и не факт, что другие сотрудники отдела вам будут помогать в освоении этой программы.очень много обязанностей у обычного продавца: обслуживание покупателей и выставка товара лишь малая часть ваших обязанностей, по мере вашего понимания вам буду накидывать задачи: обработка браков через программу (+ обработка уценки), занесение товара на карту оптовых клиентов, сборка интернет заказов и их передача сотрудникам сервиса, сборка и обработка большого количества возвратов, заказы новых товаров со склада, участие в инвентаризации в других отделах магазина (ночные и дневные смены), ну и классикавыполнение дуратских поручений начальства (вынь да положи, т.е. бросай все и делай ЭТО!)обещанной на собеседовании или по телефону зп вы не увидите никогда. По телефону мне предложили оплату от 28.000 р в месяц + карьерный рост, на собеседовании с менеджером меня огорчили уже цифрой от 25.000 р, но больше 23.000 р за полный отработанный месяц за полгода так и не увидела.максимально идиотская система карьерного роста, и на ваш личный рост всем наплевать! Вы должны пройти весьма поверхностное обучение, сдать тест (причем тест строго 100% по тому, как написано в бумажке, никаких своих мыслей и предположений), а затем пройти глупое собеседование с директором (он очень странный грубый хам), только после этого вы получите шаг по карьерной лестница и +1500р в месяц к своей зп. Считаю это глупостью, а я за полгода так и осталась в стажерах, т.к. на перевод меня хотя в обычные сотрудники всем было плевать.странный коллектив. Большинству сотрудников не нравится их работа, но ничего с этим делать никто ничего не хочет. Текучки нет, все сотрудники в Максидоме по 5 6 лет, но при этом все тихо ненавидят свою работу. Ну, и мелочь, а не приятно: подарков на 23 февраля, 8 марта и дни рождения не выдают никаких (в других местах, где я работала компании выдавали хотя бы символичные подарки в виде наборов для душа), на эти праздники сотрудники отделов сами скидываются и прокупают друг другу подарки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2024
хороший магазин, много покупателей, большой ассортимент товара, есть обучения. Зарплата официальная, платят без задержек. Удобный сменный график работы. Возможности построить хорошую карьеру в компании
31.05.2024
Самый большой недостаток это сранный коллектив и идиоты покупатели. Максидом напоминает секту, и здесь в основном работают люди от 40 лет, обиженные на жизнь, людей и мир в целом, постоянные выяснения отношений как в отделе, так и за его пределами. Мелкое начальство типо "менеджеров" трусливые %удалено%, которые НИКОГДА не заступятся за сотрудника, будут либо трусливо убегать, либо отмалчиваться. Есть отдельные кадры, которые своих сотрудников унижают и оскорбляют, другие заставляют писать объяснительные, а это минус премия, и чем больше коллектив, тем больше срача в отделе и скандалов. Покупатели в основном всякие малоимущие пенсионеры, тоже обиженные на жизнь, и каждый так и норовит рассказать свою слезливую историю, почему он такой бедный и несчастный, тупят по страшному, объяснять простые вещи проходится по 100500 раз, хамят и считают, что лишь они тут правы. Товарные запас хранится в зале, в палетах на верху, снимаются они днём, в поток покупателей, что порой приводит к скандалам и крикам. Программа для работы слишком мудренная, и обычному продавцу на освоение уйдет не менее 2х месяцев, даже если вы продвинутый пользователь ПК, в отделе обычно работает самый работящий, остальные курят бамбук и с этим ничего не делается, любимчики начальства всегда в плюсе, там на все закрывают глаза, жуткая бесконечная пыль, духота и отсутствие вентиляции в торговом зале, к вечеру запросто разболится голова, а от сухости трескается кожа на руках, в некоторых отделах можно заработать межпозвоночную грыжу и астму, чтобы повысить зарплату нужно сдавать тесты и устный экзамен директору и высшему начальству, сделано всё, чтобы вы максимально долго все это сдавали, медицинская страховка полная ерунда, стоит дорога, но дает жалкие 20% на некоторых платных специалистов. Да, Максидом лучше Пятероки и Магнита, но по своему средняк, есть возможность идти на другую работу, идите.
08.10.2023
Работа хорошо оплачивается, график удобный для меня. Коллектив у нас слаженный, есть время и на обед, и на перекуры. Меня в целом все устраивает, только ездить приходится далеко от дома. Так все ок
22.09.2023
Работаю на складе в Максидоме уже давно и уходить не собираюсь. Работа не сложная, я постоянно в хорошей физической форме. У меня хорошая смена очень, мы работаем уже тут годами. Всегда друг другу приходим на выручку. Начальство строгое, но справедливое, всегда можно прийти к нему с проблемами и они решатся.
07.09.2023
Меня работа устраивает и по зп и по графику. Работаю на складе, приходится много двигаться, но за выхи есть возможность восстановиться
02.09.2023
Собеседование прошел без проблем, малый опыт в продажах на момент трудоустройства уже был. Работается без критических нареканий, условия дают, коллектив молодой в основном, на контакт идут отлично, помогают разобраться во всех нюансах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Максидом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы