Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Для меня самое главное стабильность работы. И еще, что можно заработать больше стандартной оплаты за счет дополнительных смен. Коллектив не заносчивый, а самое важное, что профессиональный. На первых порах хоть и прошел обучение, но терялся в ассортименте, очень уж он большой. Так помогали всегда, за что отдельное спасибо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2024
хороший магазин, много покупателей, большой ассортимент товара, есть обучения. Зарплата официальная, платят без задержек. Удобный сменный график работы. Возможности построить хорошую карьеру в компании
31.05.2024
Самый большой недостаток это сранный коллектив и идиоты покупатели. Максидом напоминает секту, и здесь в основном работают люди от 40 лет, обиженные на жизнь, людей и мир в целом, постоянные выяснения отношений как в отделе, так и за его пределами. Мелкое начальство типо "менеджеров" трусливые %удалено%, которые НИКОГДА не заступятся за сотрудника, будут либо трусливо убегать, либо отмалчиваться. Есть отдельные кадры, которые своих сотрудников унижают и оскорбляют, другие заставляют писать объяснительные, а это минус премия, и чем больше коллектив, тем больше срача в отделе и скандалов. Покупатели в основном всякие малоимущие пенсионеры, тоже обиженные на жизнь, и каждый так и норовит рассказать свою слезливую историю, почему он такой бедный и несчастный, тупят по страшному, объяснять простые вещи проходится по 100500 раз, хамят и считают, что лишь они тут правы. Товарные запас хранится в зале, в палетах на верху, снимаются они днём, в поток покупателей, что порой приводит к скандалам и крикам. Программа для работы слишком мудренная, и обычному продавцу на освоение уйдет не менее 2х месяцев, даже если вы продвинутый пользователь ПК, в отделе обычно работает самый работящий, остальные курят бамбук и с этим ничего не делается, любимчики начальства всегда в плюсе, там на все закрывают глаза, жуткая бесконечная пыль, духота и отсутствие вентиляции в торговом зале, к вечеру запросто разболится голова, а от сухости трескается кожа на руках, в некоторых отделах можно заработать межпозвоночную грыжу и астму, чтобы повысить зарплату нужно сдавать тесты и устный экзамен директору и высшему начальству, сделано всё, чтобы вы максимально долго все это сдавали, медицинская страховка полная ерунда, стоит дорога, но дает жалкие 20% на некоторых платных специалистов. Да, Максидом лучше Пятероки и Магнита, но по своему средняк, есть возможность идти на другую работу, идите.
20.10.2023
Множество подводных камней, о которых вам сначала либо не расскажут, либо лишь намекнут на них:прививка от ковида должна быть обязательна! (у меня из за этого начались осложнения со здоровьем)устаревшая, как мир система мониторинга работы сотрудников через Тайного покупателя (ты должен обслужить его строго по списку принятым в компании лет 20 назад, стандарты работы с клиентами в целом из 90х, т.е. устаревшие на десятилетия)в зависимости от отдела может быть не нормированный рабочий день по 13 часов (с 8.00 до 22.00) и не нормированная рабочая неделя (по 3 4 рабочих дня подряд с 1 выходным между ними)устаревшая программа, в которой вам придется работать (какая то версия 1с примяком из начала 2000х) каждый день по много часов. Она максимально корявая, в ней нужно делать много движений, чтобы достичь желаемого результата, все это придется записывать, и не факт, что другие сотрудники отдела вам будут помогать в освоении этой программы.очень много обязанностей у обычного продавца: обслуживание покупателей и выставка товара лишь малая часть ваших обязанностей, по мере вашего понимания вам буду накидывать задачи: обработка браков через программу (+ обработка уценки), занесение товара на карту оптовых клиентов, сборка интернет заказов и их передача сотрудникам сервиса, сборка и обработка большого количества возвратов, заказы новых товаров со склада, участие в инвентаризации в других отделах магазина (ночные и дневные смены), ну и классикавыполнение дуратских поручений начальства (вынь да положи, т.е. бросай все и делай ЭТО!)обещанной на собеседовании или по телефону зп вы не увидите никогда. По телефону мне предложили оплату от 28.000 р в месяц + карьерный рост, на собеседовании с менеджером меня огорчили уже цифрой от 25.000 р, но больше 23.000 р за полный отработанный месяц за полгода так и не увидела.максимально идиотская система карьерного роста, и на ваш личный рост всем наплевать! Вы должны пройти весьма поверхностное обучение, сдать тест (причем тест строго 100% по тому, как написано в бумажке, никаких своих мыслей и предположений), а затем пройти глупое собеседование с директором (он очень странный грубый хам), только после этого вы получите шаг по карьерной лестница и +1500р в месяц к своей зп. Считаю это глупостью, а я за полгода так и осталась в стажерах, т.к. на перевод меня хотя в обычные сотрудники всем было плевать.странный коллектив. Большинству сотрудников не нравится их работа, но ничего с этим делать никто ничего не хочет. Текучки нет, все сотрудники в Максидоме по 5 6 лет, но при этом все тихо ненавидят свою работу. Ну, и мелочь, а не приятно: подарков на 23 февраля, 8 марта и дни рождения не выдают никаких (в других местах, где я работала компании выдавали хотя бы символичные подарки в виде наборов для душа), на эти праздники сотрудники отделов сами скидываются и прокупают друг другу подарки.
08.10.2023
Работа хорошо оплачивается, график удобный для меня. Коллектив у нас слаженный, есть время и на обед, и на перекуры. Меня в целом все устраивает, только ездить приходится далеко от дома. Так все ок
22.09.2023
Работаю на складе в Максидоме уже давно и уходить не собираюсь. Работа не сложная, я постоянно в хорошей физической форме. У меня хорошая смена очень, мы работаем уже тут годами. Всегда друг другу приходим на выручку. Начальство строгое, но справедливое, всегда можно прийти к нему с проблемами и они решатся.
07.09.2023
Меня работа устраивает и по зп и по графику. Работаю на складе, приходится много двигаться, но за выхи есть возможность восстановиться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Максидом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы