Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет возможности роста Близость к дому, коллектив, условия работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2025
Если будете искать работу программиста, то обходите эту шарагу за версту. Профессионального развития нет, код написан на php 5.2/ Старое говно с отсутствием тестов. Там работает старый жирный пи@@р Мубаракзянов Руслан (своим очком ломает стулья), у которого опыта, как у корюшки, при этом занимает должность тимлида (Работает в компании лет 10, видимо хорошо лижет начальству) Нет таких
16.02.2025
Отладить некоторые процессы. Но в целом все в компании отлично! Чуткое руководство. Интересные задачи. Есть возможность развивать направления бизнеса с нуля с полной вовлечённостью. А так же много льгот. ДМС, спортзал оплачиваемый, йога, волейбол и ещё много всего!
14.02.2025
Стоит пересмотреть подход руководства и стратегическое планирование. С задачами часто путаница, мотивация хромает. График не самый удобный. Атмосфера внутри напряжённая — это тоже хотелось бы изменить.
22.01.2025
Индексировать зп. Отношение руководства к персоналу. Создать комфортный офис, сидят все в 1 кабинете...жуть и вечно заняты туалеты, потому что их мало на такое количество человек Хорошие люди работают, помогают. От метро недалеко. Есть выход на крышу. Летом можно там есть
07.01.2025
Будто в подвале сидишь, везде темно, свет тусклый, запах странный. Мебель будто вот вот вся разломается
18.11.2024
Предоставить реальную возможность карьерного роста, хотя бы сотрудникам которые работают не первый год в компании. Ну и конечно же уровень дохода. Если говорить о окладе, то это условия 90-х, в нынешнее время однозначно ниже рынка. Удобное расположение офиса. Коллектив, большинство сотрудников приятные люди это важно в командной работе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Филанко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2025
Старые туалеты, зимой бывает холодно Платят, хорошее руководство, близко к метро.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
28.08.2025
- Близко от метро Есть своя столовая :есть микроволновка и холодильники, кофе Стабильная ЗП
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы