Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Стабильная компания, зарплата всегда вовремя, внимательное к сотрудникам руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2024
Работаю в организации я обрёл вторую семью и отличную команду единомышленников, где каждый готов поддержать и помочь друг другу. Рабочая атмосфера дружелюбная и каждый поддерживает друг друга, что создает комфортное окружение для выполнения задач. Также, я хотел бы отметить свою удовлетворенность в отношении начисления заработной платы. Организация действительно придерживается своих обязательств и всегда выплачивает заработную плату вовремя. Это важный аспект для меня, так как это позволяет мне планировать свои финансы и чувствовать себя уверенно. Одним из ключевых факторов, делающих компанию особенной, является руководитель. Он не только компетентен и опытен, но и всегда готов поделиться своими знаниями и опытом. Я ценю его наставничество и поддержку, которые помогают мне развиваться в профессиональном плане. В заключение, я хотел бы выразить искреннюю благодарность за возможность работать в компании.
21.01.2024
Стабильная, крупная компания с отличными условиями и своевременной заработной платой. Дружный коллектив и адекватное руководство. Возможность карьерного и профессионального роста.
21.01.2024
Работаю в компании более 10 лет. Отличный коллектив профессионалов своего дела, с которыми приятно и работать, и вместе отдыхать. Новичков введут в курс дела, опытным сотрудникам подставят, когда надо, плечо. Достойная зарплата, выплачивается всегда в срок. Руководство всегда идет на контакт, помогает и направляет в решении любых вопросов. Создаются все условия работнику для его эффективной работы: инструменты, организация рабочего места, спецодежда, обучение для повышения квалификации и т.д. В всех помещениях всегда чисто, тепло и светло, имеется душевые и прачечные для спецодежды, отличная столовая. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, на которых вручаются ценные призы отличившимся сотрудникам.
26.08.2023
Компания популярная, надежная, постоянно растет и развивается. Платят достойно, при трудоустройстве ценится профессионализм и навыки. Коллектив хороший, молодой, для карьеры есть все возможности.
25.08.2023
Компания,которая когда то поверила в меня,а я поверила в нее!и мы не ошиблись!Для меня это больше чем просто работа,это второй дом и большая дружная семья!Постоянное развитие,стабильная оплата труда,честность,справедливость и чёткость во всем!Рекомендую всем и каждому,кто любит,а главное хочет работать,труд будет оценён по достоинству,а поддержка дружного коллектива и лояльного руководства,сделает вашу работу комфортной и плодотворной!
25.08.2023
Компания популярная, надежная, постоянно растет и развивается. Платят достойно, при трудоустройстве ценится профессионализм и навыки. Коллектив хороший, молодой, для карьеры есть все возможности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоцентрГАЗ-Лидер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы