Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Работаю в компании более 10 лет. Отличный коллектив профессионалов своего дела, с которыми приятно и работать, и вместе отдыхать. Новичков введут в курс дела, опытным сотрудникам подставят, когда надо, плечо. Достойная зарплата, выплачивается всегда в срок. Руководство всегда идет на контакт, помогает и направляет в решении любых вопросов. Создаются все условия работнику для его эффективной работы: инструменты, организация рабочего места, спецодежда, обучение для повышения квалификации и т.д. В всех помещениях всегда чисто, тепло и светло, имеется душевые и прачечные для спецодежды, отличная столовая. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, на которых вручаются ценные призы отличившимся сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2024
Стабильная компания, зарплата всегда вовремя, внимательное к сотрудникам руководство.
21.01.2024
Работаю в организации я обрёл вторую семью и отличную команду единомышленников, где каждый готов поддержать и помочь друг другу. Рабочая атмосфера дружелюбная и каждый поддерживает друг друга, что создает комфортное окружение для выполнения задач. Также, я хотел бы отметить свою удовлетворенность в отношении начисления заработной платы. Организация действительно придерживается своих обязательств и всегда выплачивает заработную плату вовремя. Это важный аспект для меня, так как это позволяет мне планировать свои финансы и чувствовать себя уверенно. Одним из ключевых факторов, делающих компанию особенной, является руководитель. Он не только компетентен и опытен, но и всегда готов поделиться своими знаниями и опытом. Я ценю его наставничество и поддержку, которые помогают мне развиваться в профессиональном плане. В заключение, я хотел бы выразить искреннюю благодарность за возможность работать в компании.
21.01.2024
Стабильная, крупная компания с отличными условиями и своевременной заработной платой. Дружный коллектив и адекватное руководство. Возможность карьерного и профессионального роста.
26.08.2023
Компания популярная, надежная, постоянно растет и развивается. Платят достойно, при трудоустройстве ценится профессионализм и навыки. Коллектив хороший, молодой, для карьеры есть все возможности.
25.08.2023
Компания,которая когда то поверила в меня,а я поверила в нее!и мы не ошиблись!Для меня это больше чем просто работа,это второй дом и большая дружная семья!Постоянное развитие,стабильная оплата труда,честность,справедливость и чёткость во всем!Рекомендую всем и каждому,кто любит,а главное хочет работать,труд будет оценён по достоинству,а поддержка дружного коллектива и лояльного руководства,сделает вашу работу комфортной и плодотворной!
25.08.2023
Зарплата хорошая, платят без задержек. Руководство относится с уважением к своим работникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоцентрГАЗ-Лидер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы