Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Современные транспортные технологии
Нижний Новгород
Комментарий
Управленческий стиль руководства мягко говоря вызывает вопросы. Очень частые переработки. Нет системности в работе компании. Процессы не отлажены, нет единого источника информации. Крупная компания. Отличная столовая. Собственно на этом всё.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Современные транспортные технологии
11.09.2026
Спокойная офисная работа, мне такой формат подходит. Объем задач адекватный, переработки бывают редко. С программой была знакома и раньше, а внутренние моменты показали коллеги. Зарплата официальная, отпуск дают без проблем. Хотелось бы немного больше гибкости по началу рабочего дня.
Оператор 1С
07.09.2026
До этого уже работал с автомобильными запчастями, поэтому вакансия подошла. Работа разнообразная, нужно следить за наличием, заявками, сроками. Не сидишь весь день над одной и той же задачей. Коллектив хороший, приняли нормально. Иногда согласование рабочих вопросов занимает больше времени, чем хотелось бы
Специалист по запчастям
03.09.2026
Работаю почти год. Нравится, что есть самостоятельность, никто не контролирует каждый шаг. По клиентам и рабочим вопросам всегда можно посоветоваться с коллегами. Зп вовремя, условия при устройстве сразу нормально объяснили. Можно почаще проводить общие встречи отдела, чтобы делиться опытом
Менеджер по продажам
25.08.2026
Мне нравится разъездная работа, поэтому вакансия подошла. Много переговоров с клиентами, встреч, нужно искать новые проекты и самому развивать свой регион. Нет ощущения, что тебя постоянно ведут за руку, есть самостоятельность. Если умеешь общаться с клиентами и понимаешь продажи, работать интересно. По деньгам и условиям договорились еще на входе. Хотелось бы иногда больше совместных встреч региональных сотрудников, чтобы обмениваться рабочими кейсами и опытом.
Торговый представитель
20.08.2026
Устроился сюда потому что искал официальную работу и нормальный стабильный график. По условиям не обманули, оформление с первого дня, зарплата белая, отпуск и больничный как положено. Работа разная, где-то территорию привести в порядок, где-то мелкий ремонт сделать или помочь с разгрузкой. Мне даже нравится, что не сидишь весь день на одном месте. Зимой работы на улице конечно прибавляется, особенно после сильного снега. Тут ничего особо не сделаешь.
Разнорабочий
13.08.2026
Для аналитика тут реально интересные задачи, а не просто бесконечные отчеты в экселе. Много работы с SQL, витринами, моделями данных. При этом нормально выстроено общение с бизнесом и инженерами. Из плюсов еще могу отметить гибридный формат, ДМС и компенсацию питания. По условиям в целом все устраивает. Хотелось бы побольше внутренних встреч, где можно обмениваться опытом между командами.
Аналитик данных (Data Analyst)
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Современные транспортные технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Современные транспортные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы