Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Современные транспортные технологии
Нижний Новгород
Комментарий
Процесс коммуникации Стабильная компания. Хорошая социальная поддержка и социальный пакет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Современные транспортные технологии
11.09.2026
Спокойная офисная работа, мне такой формат подходит. Объем задач адекватный, переработки бывают редко. С программой была знакома и раньше, а внутренние моменты показали коллеги. Зарплата официальная, отпуск дают без проблем. Хотелось бы немного больше гибкости по началу рабочего дня.
Оператор 1С
07.09.2026
До этого уже работал с автомобильными запчастями, поэтому вакансия подошла. Работа разнообразная, нужно следить за наличием, заявками, сроками. Не сидишь весь день над одной и той же задачей. Коллектив хороший, приняли нормально. Иногда согласование рабочих вопросов занимает больше времени, чем хотелось бы
Специалист по запчастям
03.09.2026
Работаю почти год. Нравится, что есть самостоятельность, никто не контролирует каждый шаг. По клиентам и рабочим вопросам всегда можно посоветоваться с коллегами. Зп вовремя, условия при устройстве сразу нормально объяснили. Можно почаще проводить общие встречи отдела, чтобы делиться опытом
Менеджер по продажам
25.08.2026
Мне нравится разъездная работа, поэтому вакансия подошла. Много переговоров с клиентами, встреч, нужно искать новые проекты и самому развивать свой регион. Нет ощущения, что тебя постоянно ведут за руку, есть самостоятельность. Если умеешь общаться с клиентами и понимаешь продажи, работать интересно. По деньгам и условиям договорились еще на входе. Хотелось бы иногда больше совместных встреч региональных сотрудников, чтобы обмениваться рабочими кейсами и опытом.
Торговый представитель
20.08.2026
Устроился сюда потому что искал официальную работу и нормальный стабильный график. По условиям не обманули, оформление с первого дня, зарплата белая, отпуск и больничный как положено. Работа разная, где-то территорию привести в порядок, где-то мелкий ремонт сделать или помочь с разгрузкой. Мне даже нравится, что не сидишь весь день на одном месте. Зимой работы на улице конечно прибавляется, особенно после сильного снега. Тут ничего особо не сделаешь.
Разнорабочий
13.08.2026
Для аналитика тут реально интересные задачи, а не просто бесконечные отчеты в экселе. Много работы с SQL, витринами, моделями данных. При этом нормально выстроено общение с бизнесом и инженерами. Из плюсов еще могу отметить гибридный формат, ДМС и компенсацию питания. По условиям в целом все устраивает. Хотелось бы побольше внутренних встреч, где можно обмениваться опытом между командами.
Аналитик данных (Data Analyst)
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Современные транспортные технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Современные транспортные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
Менеджер
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
Специалист по продажам
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы