Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Нравится график работы, удобное место для отдыха.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2025
Работать в КДВ - одно удовольствие. Социальные гарантии, ДМС, компенсация расходов - всё это показывает, насколько компания заботится о своих сотрудниках. Тут я чувствую себя востребованной и важной частью команды. Особенно радует, что берут на работу инвалидов - это говорит о людях и о возможностях для всех. Бояться особо нечего, потому что я знаю, что зарплата всегда вовремя, а коллеги - как одна большая семья. Могу с уверенностью сказать: это мой лучший выбор!
19.10.2025
Моя работа – это чистота и точность, без этого никуда! Девять лет проверяю образцы, и каждый день убеждаюсь, насколько серьезно КДВ относится к качеству. Здесь даже мельчайшие детали важны. И к нам, лаборантам, относятся с уважением. Есть ДМС со стоматологией – это просто спасение, недавно всей семьей пользовались. И обеды бесплатные – мелочь, а приятно! Очень ценю эту стабильность, это чувство защищенности. Боюсь представить, что могла бы потерять такое место, где ценят мой труд и заботятся о сотрудниках.
17.10.2025
Я работаю на линии уже семь лет, и знаете, ни разу не пожалела! Сначала, конечно, было страшно – большой завод, сложные машины, но меня всему научили, поддержали. У нас такой дружный коллектив, всегда помогут, подскажут. А еще, что немаловажно, бесплатные обеды! Дома хоть не мучайся с готовкой. Зарплата стабильная, ДМС со стоматологией очень выручает. Недавно зуб пришлось лечить – не думала, что так дорого! А тут все покрыла страховка покрыла лечение. Очень боюсь потерять это место, ведь такую хорошую работу сейчас не найти
17.10.2025
В КДВ я не просто расписываю рецепты, здесь чувствую, что моя работа имеет смысл. Например, недавно предложил оптимизировать процесс для сотрудника с ограниченной подвижностью. Руководство не просто одобрило, но и выделило бюджет на оборудование. Инвалидов не жалеют, а дают возможность работать с достоинством. Отпуска в любое время, льготная ипотека, а в прошлом году бесплатно привезли на море с семьей через корпоративный отдых. Иногда смотрю на коллег и думаю: мы же не просто «работяги», мы команда, где каждого ценят. Боюсь, что если вдруг уволюсь, то не найду такого баланса между зарплатой, уважением и возможностями
16.10.2025
Семь лет в КДВ - это серьёзный срок, и я ни разу не усомнилась в своём выборе. Здесь я выросла профессионально, получила бесценный опыт. Социальный пакет просто шикарный: ДМС, бесплатные обеды, поддержка по расходам на транспорт. Коллектив очень дружный, всегда готовы помочь и поддержать. Самое главное - здесь ценят каждого сотрудника, создают все условия для комфортной работы.
15.10.2025
Я уже много лет в КДВ Групп, и для меня эта работа стала второй семьёй. Здесь нас ценят и поддерживают — компания даже берет на работу инвалидов, что говорит о truly заботе и уважении к каждому. Коллектив дружный и сплочённый, зарплата всегда приходит вовремя, а социальный пакет — реально хороший: ДМС с стоматологией, бесплатные обеды, спецодежда. Я очень боюсь потерять такую стабильность, ведь это не просто работа, а часть моей жизни. Мне важно сохранять это место и дальше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КДВ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы