Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Концерн Телематика
Москва
Комментарий
Старожилы не выросли вместе с компанией, как следствие профильные директора, работают ручками (забыв про менеджмент кадров и развитие отделов) не давая при этом вырасти подчинённым. Гибрид, офис, корпоративы, своевременная оплата труда, большие проекты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Концерн Телематика
13.12.2025
Расчитывать что в этой компании что то заработаете кроме усталости не стоит Работа строго в рабочие часы, нет возможности гибкого графика. Есть возможность взять дни за свой счет. Переработку никто не учитывает, в обеденный перерыв, часто загружали работой. Никаких обещанных премии. Объем работы большой. Из плюсов это ДМС и хорошие корпоративы. Чай и кофе за счет компании.
Работник
09.12.2025
Настолько все классно.очень продуктивно. Всё очень понравилось.будем больше радости.счастья вам.всего хорошего.
Работник
26.11.2025
не обнаружил, разве что на первых этапах много новой информации, приходится привыкать Порадовало, что можно развиваться не только по вертикали, но и по горизонтали - удалось попробовать себя и в аналитике, и в тестировании
Работник
25.11.2025
Работал в компании до 2024 года и до сих пор с теплом вспоминаю команду) Сейчас в сравнении понимаю, что мой поиск места получше было не такой уж хорошей затеей. Сейчас понимаю, что тут отличные люди, понятные процессы и интересные задачи - чувствовал себя частью чего-то большого. Проекты, в которых участвовал, до сих пор влияют на целую отрасль, что не могло не мотивировать. По условиям тоже хорошо - зарплата выше рынка, официальные премии, а не на общаниях, был хороший соцпакет и гибкий график. Оказалось, что так далеко не везде.
Работник
24.11.2025
Хотелось бы больше мероприятий для знакомства с командами из других компаний концерна, чтобы расширять связи внутри Очень нравится корпоративная культура - здесь чувствуется забота о сотрудниках. Отличный офис, где есть всё для комфортной работы: кухня с фруктами, удобные переговорки и зоны для отдыха. Корпоративы веселые, помогают сплотиться, жаль, что бывают не так часто. Зарплата белая, выплаты без задержек. Работать можно как в офисе, так и удалённо, что очень удобно
Работник
23.11.2025
Хотелось бы, чтобы таких обменов стало ещё больше. Остальное все устраивает. Сильная экспертиза внутри команды. Очень много учусь у коллег, в том числе из смежных направлений. Часто проводим внутренние мини лекции, делимся опытом. В коллективе очень тёплая и поддерживающая атмосфера - все готовы помочь, а ГД искренне вовлечён в развитие команды. Очень ценно, что тебе дают право на ошибку и не ждут идеального результата с первого дня.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Концерн Телематика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн Телематика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Сотрдуник
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы