Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Концерн Телематика
Москва
Комментарий
Хотелось бы получать премию 2 раза в год ДМС со стоматологией после испытательного срока - это круто. Размер премии зависит от грейда, при этом годовой бонус для каждого сотрудника рассчитывается как фиксированный процент от годовой заработной платы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Концерн Телематика
13.12.2025
Расчитывать что в этой компании что то заработаете кроме усталости не стоит Работа строго в рабочие часы, нет возможности гибкого графика. Есть возможность взять дни за свой счет. Переработку никто не учитывает, в обеденный перерыв, часто загружали работой. Никаких обещанных премии. Объем работы большой. Из плюсов это ДМС и хорошие корпоративы. Чай и кофе за счет компании.
Работник
09.12.2025
Настолько все классно.очень продуктивно. Всё очень понравилось.будем больше радости.счастья вам.всего хорошего.
Работник
26.11.2025
не обнаружил, разве что на первых этапах много новой информации, приходится привыкать Порадовало, что можно развиваться не только по вертикали, но и по горизонтали - удалось попробовать себя и в аналитике, и в тестировании
Работник
25.11.2025
Работал в компании до 2024 года и до сих пор с теплом вспоминаю команду) Сейчас в сравнении понимаю, что мой поиск места получше было не такой уж хорошей затеей. Сейчас понимаю, что тут отличные люди, понятные процессы и интересные задачи - чувствовал себя частью чего-то большого. Проекты, в которых участвовал, до сих пор влияют на целую отрасль, что не могло не мотивировать. По условиям тоже хорошо - зарплата выше рынка, официальные премии, а не на общаниях, был хороший соцпакет и гибкий график. Оказалось, что так далеко не везде.
Работник
24.11.2025
Хотелось бы больше мероприятий для знакомства с командами из других компаний концерна, чтобы расширять связи внутри Очень нравится корпоративная культура - здесь чувствуется забота о сотрудниках. Отличный офис, где есть всё для комфортной работы: кухня с фруктами, удобные переговорки и зоны для отдыха. Корпоративы веселые, помогают сплотиться, жаль, что бывают не так часто. Зарплата белая, выплаты без задержек. Работать можно как в офисе, так и удалённо, что очень удобно
Работник
23.11.2025
Хотелось бы, чтобы таких обменов стало ещё больше. Остальное все устраивает. Сильная экспертиза внутри команды. Очень много учусь у коллег, в том числе из смежных направлений. Часто проводим внутренние мини лекции, делимся опытом. В коллективе очень тёплая и поддерживающая атмосфера - все готовы помочь, а ГД искренне вовлечён в развитие команды. Очень ценно, что тебе дают право на ошибку и не ждут идеального результата с первого дня.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Концерн Телематика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн Телематика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
Логист
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы