Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Регстаэр
Санкт-Петербург
Комментарий
У многих знакомых на их работах в качестве поощрения сотрудников есть компенсация фитнеса, было бы неплохо, если бы руководство рассмотрела данный подход. В компании работаю давно, все очень нравится, даже к работе в ночные смены можно привыкнуть и приспособиться, тем более все это компенсируется достойной зарплатой. Есть личные продажи, поэтому потолка в заработке нет, если хочешь заработать больше, значит надо консультировать и продавать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Регстаэр
08.03.2025
Тяжело работать в ночь первое время, можно было бы их оплачивать в более высоком размере , чем сейчас. Руководство, коллектив, атмосфера аэропорта. Стабильная компания, с хорошей оплатой труда. Хороший соц.пакет.
Работник
01.03.2025
Хотелось бы поудобнее форму и подарки на НГ для сотрудников. Сейчас получаем подарки на НГ для деток. Очень нравится коллектив, график работы и заработная плата. Работаю уже 6ой год, очень рада что попала в такую компанию. Атмосфера в магазине очень приятная, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Возможен карьерный рост, при освобождении руководящих должностей двигают только своих сотрудников. Увлекательные тренинги с дегустациями.
Работник
27.02.2025
Было бы здорово , если удалось договориться с аэропортом об условиях оплаты парковки. Достойный и своевременный уровень оплаты , за время моей работы было 2 индексации. Удобный график работы.
Работник
21.02.2025
Я думаю зарплату, и обеды ) обеды не дают . Корпоративы имеются. Так в целом все прекрасно и хорошо. Но раньте было лучше. Отличный график. Возможность подработки развития, карьера ) место для приема пищи отдыха.
Работник
20.01.2025
Взаимодействие сотрудников внутри коллектива. Строгие правила касательно телефонов. Отношение к сотрудникам, условия труда, достойный оклад, премия и прочие плюшки.
Работник
29.12.2024
Все отлично. Комфортно работать, есть возможность доп заработка
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Регстаэр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Регстаэр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы