Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКлиент задал вопрос компании РТ-Питание
Москва
Клиент спросил
Будет ли нормальное питание?
Здравствуйте. Почему руководство столовой на заводе ММП имени Чернышева, для рабочих завода готовят одно и тоже? Макароны, и булгур это что? Всё что умеет готовить шев повар? Продукты просроченные, зачастую обеды прокисшие! От поваров постоянно перегар. Когда это кончится? После таких обедов люди рабочие пишут, и болят желудки. Почему руководитель Наталья, и шеф-повар ведут себя так как будто всё так и должно быть с обедами? Если они пёхаются, так пускай этого не показывают людям. Не примите меры напишим коллективное письмо в Роспотребнадзор! Самая поганая столовая, и такое же руководство на заводе Чернышево! В тюрьме кормят лучше. Примите меры, либо соберутся рабочие с этими блевотными обедами, и заставят всё съесть Наталию, и её любовника шеф-повара!
Ответ компании
Компания еще не ответила на этот вопрос
Отвечайте на вопросы вашей организации с помощью кабинета компании
Отзывы о работодателе
Почаще повышать всем сотрудникам заработную плату, выплачивать премию по итогам года, хотелось бы ещё ДМС и повышение квалификации за счет компании. Отличный доброжелательный коллектив профессионалов, очень комфортно работать, я работала в офисе, многому научилась, всегда поддержат, приободрят. Лояльное руководство, но при этом руководитель требует своевременных выполнений поставленных задач для достижения целей компании. Вся заработная плата 100% "белая", выплачивается всегда своевременно. Для сотрудников оборудована комфортная кухня с микроволновой печью и холодильником. Чай, кофе с молоком и сахаром за счет компании. Я благодарна судьбе, что мне посчастливилось работать в этой компании, в "РТ-Питание" мой уровень в профессии вырос в разы, таких прорывных достижений не было никогда прежде, главное не лениться и всё получится. Однозначно рекомендую данного работодателя.
Хотелось бы дополнительных бонусов к стандартному соцпакету, предусмотренного законодательством Доступность от метро, стабильная оплата без задержек, график работы. Лояльные руководство
не хватает обучения , курсов повышения квалификации, социальных программ для сотрудников, ДМС стабильность в работе , своевременная выплата заработной платы. график работы
Задайте вопрос работодателю
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос компании!
Работодатель даст детальные
ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось понимание об условиях труда.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшим работодателем на рынке!
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ-Питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-Питание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы