Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РТ-Питание
Москва
Комментарий
не хватает обучения , курсов повышения квалификации, социальных программ для сотрудников, ДМС стабильность в работе , своевременная выплата заработной платы. график работы
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТ-Питание
23.08.2025
Почаще повышать всем сотрудникам заработную плату, выплачивать премию по итогам года, хотелось бы ещё ДМС и повышение квалификации за счет компании. Отличный доброжелательный коллектив профессионалов, очень комфортно работать, я работала в офисе, многому научилась, всегда поддержат, приободрят. Лояльное руководство, но при этом руководитель требует своевременных выполнений поставленных задач для достижения целей компании. Вся заработная плата 100% "белая", выплачивается всегда своевременно. Для сотрудников оборудована комфортная кухня с микроволновой печью и холодильником. Чай, кофе с молоком и сахаром за счет компании. Я благодарна судьбе, что мне посчастливилось работать в этой компании, в "РТ-Питание" мой уровень в профессии вырос в разы, таких прорывных достижений не было никогда прежде, главное не лениться и всё получится. Однозначно рекомендую данного работодателя.
Работник
15.08.2025
Хотелось бы дополнительных бонусов к стандартному соцпакету, предусмотренного законодательством Доступность от метро, стабильная оплата без задержек, график работы. Лояльные руководство
Работник
06.04.2025
Карьерного роста нет, индексации зп нет Удобное расположение офиса, близко к метро. Нормированный рабочий день
Работник
09.02.2025
Хотелось бы профессионального развитии с готовностью руководства оплачивать курсы повышения квалификации. Работа в столовой предлагает нормальные условия труда — Главное официальное оформление, белая зарплата и возможность обедать на месте. Официальное трудоустройство всегда гарант завтрашнего дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные листы. Зарплата выплачивается (как говорят работники, которые больше 5 лет работают в этой компании) вовремя и без задержек. Руководители всегда выслушают замечания и предложения сотрудников, что очень помогает в решение любых проблем.(если ты сам не ПРОБЛЕМА)
Работник
26.01.2025
Отношение к сотрудникам и прозрачность этих "семейных отношений". Мягко стелят, но очень жëстко спать Бесплатное питание и то только один раз в день и если ооочень постараться
Работник
11.01.2025
Ничего менять не надо, если только чаще проводить собрание с руководством Компанию рекомендую всем сотрудникам. Лояльное руководство, зарплата выплачивается вовремя, премии . Команда компании самая сильная. Легко работать и рости с профессионалами Условия труда лучшие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ-Питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-Питание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Техник
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы