Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РТ-Питание
Москва
Комментарий
Хотелось бы профессионального развитии с готовностью руководства оплачивать курсы повышения квалификации. Работа в столовой предлагает нормальные условия труда — Главное официальное оформление, белая зарплата и возможность обедать на месте. Официальное трудоустройство всегда гарант завтрашнего дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные листы. Зарплата выплачивается (как говорят работники, которые больше 5 лет работают в этой компании) вовремя и без задержек. Руководители всегда выслушают замечания и предложения сотрудников, что очень помогает в решение любых проблем.(если ты сам не ПРОБЛЕМА)
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТ-Питание
23.08.2025
Почаще повышать всем сотрудникам заработную плату, выплачивать премию по итогам года, хотелось бы ещё ДМС и повышение квалификации за счет компании. Отличный доброжелательный коллектив профессионалов, очень комфортно работать, я работала в офисе, многому научилась, всегда поддержат, приободрят. Лояльное руководство, но при этом руководитель требует своевременных выполнений поставленных задач для достижения целей компании. Вся заработная плата 100% "белая", выплачивается всегда своевременно. Для сотрудников оборудована комфортная кухня с микроволновой печью и холодильником. Чай, кофе с молоком и сахаром за счет компании. Я благодарна судьбе, что мне посчастливилось работать в этой компании, в "РТ-Питание" мой уровень в профессии вырос в разы, таких прорывных достижений не было никогда прежде, главное не лениться и всё получится. Однозначно рекомендую данного работодателя.
Работник
15.08.2025
Хотелось бы дополнительных бонусов к стандартному соцпакету, предусмотренного законодательством Доступность от метро, стабильная оплата без задержек, график работы. Лояльные руководство
Работник
02.06.2025
не хватает обучения , курсов повышения квалификации, социальных программ для сотрудников, ДМС стабильность в работе , своевременная выплата заработной платы. график работы
Работник
06.04.2025
Карьерного роста нет, индексации зп нет Удобное расположение офиса, близко к метро. Нормированный рабочий день
Работник
26.01.2025
Отношение к сотрудникам и прозрачность этих "семейных отношений". Мягко стелят, но очень жëстко спать Бесплатное питание и то только один раз в день и если ооочень постараться
Работник
11.01.2025
Ничего менять не надо, если только чаще проводить собрание с руководством Компанию рекомендую всем сотрудникам. Лояльное руководство, зарплата выплачивается вовремя, премии . Команда компании самая сильная. Легко работать и рости с профессионалами Условия труда лучшие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ-Питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-Питание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы