Inventive Retail Group
3,3
-
43 отзывов
36%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Inventive Retail Group

Москва

Комментарий

Платят официально, есть разные плюшки, работать нравится.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Inventive Retail Group

20.09.2024

Была в Street beat. Там оклад 28 тыс выплачивается по частям,а хотелось бы целиком оклад получать. Обман сотрудников.

Работник

Copy

13.02.2024

Оплата труда копеечная, учитывая что ещё и цены в сяоми от инвентива выше чем в других магазинах - это полный бред. Даже выполняя план по услугам и делая большой оборот(свыше 1млн), вероятность получить хотя бы 50 000 близка к 0. Я сделав довольно большой оборот и выполнив план по услугам получил 21к премии(при окладе в 17 500 чистыми), да еще и зп похоже получерная, так как при выплпте отпускных у меня вышло около 1090 рублей за день, хотя по факту я зарабатывал в среднем свыше 1.5к в день. За полтора месяца работы мне даже карту в сбере не смогли сделать, а обычная моментальная им типо не подохдила, нужна голд, за которую нужно отдать 4к рублей, но все типо оплачивает компания, но прикол в том что компания на мою карту просто забила и мне выдавали деньги из кассы все это время

Работник

Copy

19.01.2024

Начнем с того, что если товара нет в магазине, то вам придется идти в другой магазин, чтобы его получить. Это не будет оплачено. Преработки также не оплачиваются. Планы очень амбициозные, и выполнение их чрезвычайно сложно, а сотрудники меняются очень быстро, как гонщики в формуле-1. Компания поддерживает идею "Мы - команда", но не выплачивает дополнительных денег. Адекватной коммуникации нет, и сотрудников просят давать идеи бесплатно. Компания экономит на многих аспектах, но не заботится о своих сотрудниках. Если у вас есть сложные вопросы, вас будут перебрасывать от одного сотрудника к другому. Если вы продавец и хорошо разбираетесь (и несчастливо показали это), вам придется выполнять все обязанности директора (письма, отчеты и так далее). На вопросы о повышении заработной платы ответ один - "нужно продемонстрировать свою ценность". Следует помнить, что планы магазина разрабатываются некомпетентными людьми, и никто не объяснит вам логику таких планов. Зато Генеральный Директор на трансляциях скажет вам, что нужно просто работать больше. Если вы хотите потратить свое время впустую, то добро пожаловать в подразделение Samsung в IRG. Удачи вам в потере времени и прослушивании сладких сказок!

Работник

Copy

19.01.2024

Исправь текст: Полная некомпетентность руководства в плане поставок товара на магазин. Завышенные планы. Дикие переработки, вместо 8 часов, будешь работать по 12 часов, которые никто не оплачивает. Если что-то происходит и нужно решить вопрос оперативно, вопрос не будет решать быстро, поскольку все перекладывают ответственность друг на друга, а в итоге виноватый будет продавец. Карьерный рост отсутствует от слова совсем, куча общений и никакого предвидения, даже если ты сам этого хочешь. Чтобы получить ср. зарплату, нудно разорвать своё очко и один хер ты толком нормально ничего не получишь, даже если ты перевыполнил личный план, т.к план самого магазина он очень большой, тут как не е***ь - его не сделаешь. Добро пожаловать в invetive reatil group!

Работник

Copy

26.11.2023

Зп ниже рынка, карьерный рост - его просто нет, сплошные обещания

Работник

Copy

21.11.2023

1) Тотальная попытка экономить на всем. Мы хотим лучший сервис за последние на рынке деньги. Хотим идеальных строителей за недорого. Лучшую логистику по нижней строке прайс. И тд и тп. Как итогпостоянные прокол, за которые приходится объясняться руководителям на местах. Зачастую, просто притягивая аргументы за уши/или просто обманывая/делая статистику лживой или накрученной. 2) отношение к сотрудникам, особенно офиса. Если заменить продавцачестно уж говоря, не сложно, то вот в офисе собралось очень много компетентный и крутых профи. Которым платят ниже рынка и их компетенции, а при любых сложностях компании пытаются не доплатитьдаже тем, кто в сложностях не виноват. Общаюсь с оставшимися там товарищами: в 2022 позорное отношение достигло пика, и весь год сотрудникам (не продавцам, офису) платят голый оклад. Тем, у кого оклад большая часть дохода ещё не так плохо, как тем, у кого премия была основной частью зп. Но швыряют и ихдаже если личные цели и планы выполняются, то руководитель просто считает нормой сообщить "у бизнеса проблемы, потому даже не надейся". Если это читают офисные сотрудники irgне бойтесь валить, Друзья. Вас не ценят, и считают что выгодно обманывать весь 22,так как не понятно будущее. Уйдя из компании, я умножил свою прошлую зп. Ряд знакомыхтоже, многие умножили кратно. Сидеть в этом театре абсурда и слушать про ценности и команду с таким отношением реальнымстыд.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Inventive Retail Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании Inventive Retail Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 43 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

05.09.2025

Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит

Уже не в этой шараге

Copy

13.07.2024

Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).

Клиент

Copy

03.06.2024

Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.

Швея-портной

Copy

03.10.2024

Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!

Инженер

Copy

19.08.2023

Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую

Работник

Copy

30.12.2023

В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.

Водитель складской техники

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы