Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Необходимо продолжать модернизацию парка оборудования и развитие специалистов. Внедрять новые технологии и материалы. Продолжать развиваться и не останавливаться в развитии. Руководство идет на контакт, слышит предложения и пожелания. Руководители отделов все первоклассные специалисты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Организовать места отдыха. Работа в данной организации стала для меня настоящим открытием. Таких объемов и масштабов производства не ожидала увидеть. Была приятно удивлена. Дружный, сплочённый коллектив, поддержка со стороны руководства.В целом работается здесь хорошо, уверена, что не ошиблась с выбором компании !!
23.04.2024
Всё надо улучшать. Полная модернизация. Оборудование 60х 70х годов. Пыльно, грязно. Крыша протекает. ЗП меньше чем обещают. Хорошая столовая на этом пожалуй всё.
27.03.2024
Наладить общение между обеспечением и производством, снизить бюрократию, обновить оборудование. Предприятие развивается, увеличивается уровень з.п. (за год подняли на 10%). В целом, коллектив очень неплохой, дружный (не без веселых людей, конечно), руководители вполне адекватные (явных заскоков не было), неплохое питание в столовой, удобная парковка на территории. Есть возможность дополнительного заработка на сверхурочных (по желанию), возможность карьерного роста.
25.08.2023
Работаю на заводе больше 10 лет. Видел многое. Сменилось 3 руководителя. Запомнился с негативной стороны Кравченко. Который всеми силами старался развалить завод. За последние три года ситуация меняется, заказы и работа есть! Набирают новых сотрудников, обучают студентов, старые работники в качестве наставников. Подняли зар плату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иркутский завод тяжелого машиностроения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы