Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Всё надо улучшать. Полная модернизация. Оборудование 60х 70х годов. Пыльно, грязно. Крыша протекает. ЗП меньше чем обещают. Хорошая столовая на этом пожалуй всё.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Организовать места отдыха. Работа в данной организации стала для меня настоящим открытием. Таких объемов и масштабов производства не ожидала увидеть. Была приятно удивлена. Дружный, сплочённый коллектив, поддержка со стороны руководства.В целом работается здесь хорошо, уверена, что не ошиблась с выбором компании !!
15.02.2025
Необходимо продолжать модернизацию парка оборудования и развитие специалистов. Внедрять новые технологии и материалы. Продолжать развиваться и не останавливаться в развитии. Руководство идет на контакт, слышит предложения и пожелания. Руководители отделов все первоклассные специалисты.
27.03.2024
Наладить общение между обеспечением и производством, снизить бюрократию, обновить оборудование. Предприятие развивается, увеличивается уровень з.п. (за год подняли на 10%). В целом, коллектив очень неплохой, дружный (не без веселых людей, конечно), руководители вполне адекватные (явных заскоков не было), неплохое питание в столовой, удобная парковка на территории. Есть возможность дополнительного заработка на сверхурочных (по желанию), возможность карьерного роста.
25.08.2023
Работаю на заводе больше 10 лет. Видел многое. Сменилось 3 руководителя. Запомнился с негативной стороны Кравченко. Который всеми силами старался развалить завод. За последние три года ситуация меняется, заказы и работа есть! Набирают новых сотрудников, обучают студентов, старые работники в качестве наставников. Подняли зар плату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иркутский завод тяжелого машиностроения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы