Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовороссийск
Комментарий
Внутренние технические процессы, система обучения. Комфортные условия труда, своевременная оплата, нормированный рабочий график, поддержание корпоративного духа, руководство всегда идет на встречу и поддерживает идеи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Что касается улучшения. Очень не хватает комнаты для переговоров. А в остальном что хорошо. Что касается рабочего место. и энергетике офиса. Мне очень подходит. Я с удовольствием прихожу сюда. Один из первых. И даже не потому что кофе бесплатное. Просто потому что у меня новый день и новые возможности.
11.01.2025
Город курортный и зачастую сотрудники - приезжие. Было бы хорошо, если бы были какие-то варианты релокации. Невероятно крутой коллектив! Такие интересные, разносторонние личности, у которых можно научиться многому! Компания даёт много разных возможностей для развития! Директор поддерживает инициативу и креативные идеи! Благодарю!
09.01.2025
Не хватает обучения ипотечному департаменту. Обучение по объектам и документам по объекту. Коллектив отличны, условия приятные. Руководство лояльное и адекватное.
30.12.2024
Желательно оборудовать кухонную зону микроволновкой и холодильником Доход без потолка, возможность влиять на уровень дохода и гибкий график работы
23.12.2024
На данный момент всё прекрасно, улучшить - открывать новые офисы, чтобы все больше людей могли работать в компании Руководство компании всегда готово помочь, поддержать, видят потенциал в каждом специалисте и дают возможность его раскрыть. Это прекрасная возможность проявить себя, возможность роста и развития в компании.
15.12.2024
Рабочие места сделать изолированными, невозможно совершать звонки из за шума и гама в офисе. Увеличить парковочные места. Сделать чай и кофе бесплатными для сотрудников, или какой-то лимит. Есть все условия для самореализации, рабочие места оборудованы всем необходимым.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Этажи Юг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2026
Деревянский Сткпан андреевич 1. Любитель балаболить и пустозвонить 2. Не платит обещанные Черные зарплаты. 3. В договорах заставляет указывать 30-40 т.р. 4. Очень жуликоватый и непорядочный. 5. Много обманул людей зэна рыночные зарплаты Котррые обещает и НЕ платит. Требуйте только Белые Зарплаты у этого Клоуна и Морального Балбеса. Очень много Обманутых людей на Черные и Рыночные Зарплаты в Фирмешках Деревянскиц СА Союз ПБ Союз Пожарная Безопасность Союз Ксоюз капитальное строительство
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
07.08.2026
Критерий выбора поиска вакансии строился: на окладе, близости локации ну и условиях. Так я оказался в Союзспецодежде, все критерии моего поиска оказались в одном месте. В работе с задачами я освоился за несколько дней. В этом мне помогал более опытный кладовщик, с которым и в испытательный срок я контактировал систематически. Если ты не форменный глупец, то все процессы довольно понятны. Поэтому адаптация, обучения для меня прошли достаточно комфортно.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы