Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BORK
Москва
Комментарий
Работаю менеджером в бутике Борк. Нисколько не жалею о своем выборе. При желании можно зарабатывать неплохие деньги. Покупателей всегда много, каждый день что-то продаем. Трудоустройство официальное, зарплата всегда вовремя. Что касается коллектива, то у нас работают прекрасные ребята, все нацелены на результат. Руководство тоже адекватное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BORK
05.01.2026
Контора с феодальным устройством. Если ты брат\сват\кум гриши бирюлина, то все у тебя будет ок и место под тебя оформят новое с достойной зп. А если с улицы ты, то не представляешь особой ценности для этого бутика "люкса". Менеджмент устарел, отделы перекидывают обязанности друг на друга. Плюс в стрижке раз в месяц и в питании 500р. Все зависит от точки - если ты понравился , тебя ставят и ты зарабатываешь в плюс. Если нет - останешься со штрафами еще.))
Работник
11.12.2025
Работа в BORK лично для меня это выход на совершенно иной уровень понимания роскоши и сервиса)) Мой предыдущий опыт в сфере luxury-ритейла научил меня основам, но здесь я оценила глубину подхода. Ценю, что компания поддерживает наш лайфстайл: на прошлой неделе с семьей клиентов бесплатно посетила Третьяковку, а за высокие продажи в прошлом квартале получила приглашение в вип-ложу Большого на Лебединое озеро. Мало кто транслирует такое отношение к сотрудникам, мне кажется.
Работник
02.12.2025
Карьерный рост в компании не миф. Я сам начал с консультанта и прошел путь до директора благодаря внутренним программам и Академии BORK. Компания культивирует таланты изнутри) и это видно по количеству топ-менеджеров, выросших из ритейла. Также хочу отметить оперативность HR: наш менеджер всегда на связи, даже в выходные, что помогает оперативно решать любые вопросы.Да, в период праздников нагрузка существенно возрастает, рабочий день ненормированный, но привыкаешь, особенно когда мотивация хорошая.
Работник
27.11.2025
Местами слишком строгие стандарты визуала, шнуры под углом, витрины идеально выровнены. Но, если честно, это и формирует наш люкс-уровень. Полностью доволен своей работой. Веду один из бутиков в центре. Главная сила - системность. Четкие KPI, прозрачная мотивация, нет хаоса. Все продумано, от обучения и адаптации до планирования графиков. Клиенты сложные, но интересные, уровень общения, как в консалтинге, а не в обычной рознице, и это приятно. И да, компания, безусловно, много требует, но и дает взамен, а это высокая зарплата, премии, корпоративные бонусы.
Работник
19.11.2025
Выбрал для себя эту компанию еще 7 лет назад и не прогадал. Начал с обычного консультанта и смог вырасти до руководителя. Шансы расти есть у всех, кто действительно старается. Зарплата у нас высокая, для развития есть возможности, обучение идет за счет компании. Есть дмс и корпоративный спорт, где можно не только хорошо провести время с пользой, но и получше с коллегами познакомиться за пределами работы.
Работник
08.11.2025
Специалист охраны труда,молодая девочка,которая позволяет себе общаться с людьми на повышенных тонах и создавать атмосферу паники в офисе Красивый офис,завтраки,обеды ужины. Стабильность.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BORK
Помогите составить детальное представление о работе в компании BORK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Монтажник
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы