Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мегастрой
Казань
Комментарий
ООО Фасадстрой, Мегастрой, Камстрой директор сагателянденьги тут не платят
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мегастрой
25.08.2023
Зарплата своевременная, ночью есть развозка служебным транспортом, комфортный рабочий график.
Работник
25.08.2023
Отличный коллектив. Даже можно сказать душевный. Адекватное руководство. За всё время работы ни разу не видел проявление неуважения к сотрудникам. Удобный график 3 на 3. Полное отсутствие переработок. Строгое соблюдение Трудового Кодекса. Белая зарплата, два раза в месяц, без задержек. Приятные квартальные премии. Бесплатный обед, первое/второе и компот), очень даже не плохо. Такси до дома. Фирменная форма очень удобная, из хорошего материала. Хорошая корпоративная культура, без перегибов. Реальный карьерный рост, было бы желание.
Работник
25.08.2023
Увеличьте зарплату и дайте возможность развиваться.
Работник
16.05.2023
Горьковское шоссе или другое название МКШ самый донный магазин в Казани. Ну начну с самого интересного, проходишь бесплатно 2 дня стажировку. Так как текучка людей большая постоянно требуются продавцы. В моем случае меня устроили быстро люди же как никак требуются. При подписании трудового договора подписываешь еще много макулатуры что ты мат отвественный. Обещают хорошую зп 32 тыс, но на деле вылезают подводные камни как нужно сначала отработать 3-4 месяца потом аттестация, тесты, курсы после этого только повышение зп. График работы выбираешь сам, в моем случае был 3/3 с 11:00 по 23:00. Но, на работу ты должен приперется за 15-20 минут до начала. Процесс работы у продавца стажера тяжелое врагу непожелаешь. Если ты еще без опыта то вешайся. Нет конкретного человека кто будет тебе наставником и обучит всему. В складе постоянный бардак найти определенный товар то еще задача, порой бывало по часу ищешь. Покупателей много в отделе ты один. Ну конечно есть еще мерчендайзер которому все побарабану, и еще девочка дизайнер. Получается ты один в отделе. Если праздничные дни говна от покупателей наслушаешся в доволь мол что за сервис, товар даже не могут вынести и.т.д. Руководство это отдельное тема самого гнилово отношения я в жизни не видел. Чтоб вы понимали был случай ушел на свой законный обед (30 минут), через 5 мин звонят мол у тебя покупатели, на ответ что я на обеде руководитель отдела пишет на тебя взыскание что потом отражается на зп. Или же случай когда ты стоишь с покупателями и к тебе подходят другие покупатели и говорят: ваш руководитель отправил меня к вам что она сказала это ваша работа и что вам за это деньги платят крайне не приятно. Таких ситуаций было много. Вообщем те кто желает идти в мегастрой 100 раз подумайте нужно ли вам все это. Работаешь как раб по 12 часов без перерывов и в конце ноги отнимаются, наплевательское отношение со стороны руководства, выслушивание не красивых слов со стороны покупателей. И да говорят что в праздники двойная оплата. Отработал 1.5 месяца в этом аду зп получил 19 тыс. Решайте сами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мегастрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мегастрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы