Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мегастрой
Казань
Комментарий
Повысить зарплату. Адресное хранение товара. Улучшить зону отдыха для сотрудников. Больше обучений для развития персонала
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мегастрой
11.01.2024
Хороший коллектив, всегда помогут, разъяснят. Гибкое начало рабочего дня, комфортный чистый офис
Работник
27.08.2023
ООО Фасадстрой, Мегастрой, Камстрой директор сагателянденьги тут не платят
Работник
25.08.2023
Отличный коллектив. Даже можно сказать душевный. Адекватное руководство. За всё время работы ни разу не видел проявление неуважения к сотрудникам. Удобный график 3 на 3. Полное отсутствие переработок. Строгое соблюдение Трудового Кодекса. Белая зарплата, два раза в месяц, без задержек. Приятные квартальные премии. Бесплатный обед, первое/второе и компот), очень даже не плохо. Такси до дома. Фирменная форма очень удобная, из хорошего материала. Хорошая корпоративная культура, без перегибов. Реальный карьерный рост, было бы желание.
Работник
25.08.2023
Увеличьте зарплату и дайте возможность развиваться.
Работник
25.08.2023
Зарплата своевременная, ночью есть развозка служебным транспортом, комфортный рабочий график.
Работник
25.06.2023
Мне очень нравится график, то что тут очень хороший доброжелательный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мегастрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мегастрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы