Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мегастрой
Краснодар
Комментарий
Зарплата своевременная, ночью есть развозка служебным транспортом, комфортный рабочий график.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мегастрой
27.08.2023
ООО Фасадстрой, Мегастрой, Камстрой директор сагателянденьги тут не платят
Работник
25.08.2023
Отличный коллектив. Даже можно сказать душевный. Адекватное руководство. За всё время работы ни разу не видел проявление неуважения к сотрудникам. Удобный график 3 на 3. Полное отсутствие переработок. Строгое соблюдение Трудового Кодекса. Белая зарплата, два раза в месяц, без задержек. Приятные квартальные премии. Бесплатный обед, первое/второе и компот), очень даже не плохо. Такси до дома. Фирменная форма очень удобная, из хорошего материала. Хорошая корпоративная культура, без перегибов. Реальный карьерный рост, было бы желание.
Работник
25.08.2023
Увеличьте зарплату и дайте возможность развиваться.
Работник
16.05.2023
Горьковское шоссе или другое название МКШ самый донный магазин в Казани. Ну начну с самого интересного, проходишь бесплатно 2 дня стажировку. Так как текучка людей большая постоянно требуются продавцы. В моем случае меня устроили быстро люди же как никак требуются. При подписании трудового договора подписываешь еще много макулатуры что ты мат отвественный. Обещают хорошую зп 32 тыс, но на деле вылезают подводные камни как нужно сначала отработать 3-4 месяца потом аттестация, тесты, курсы после этого только повышение зп. График работы выбираешь сам, в моем случае был 3/3 с 11:00 по 23:00. Но, на работу ты должен приперется за 15-20 минут до начала. Процесс работы у продавца стажера тяжелое врагу непожелаешь. Если ты еще без опыта то вешайся. Нет конкретного человека кто будет тебе наставником и обучит всему. В складе постоянный бардак найти определенный товар то еще задача, порой бывало по часу ищешь. Покупателей много в отделе ты один. Ну конечно есть еще мерчендайзер которому все побарабану, и еще девочка дизайнер. Получается ты один в отделе. Если праздничные дни говна от покупателей наслушаешся в доволь мол что за сервис, товар даже не могут вынести и.т.д. Руководство это отдельное тема самого гнилово отношения я в жизни не видел. Чтоб вы понимали был случай ушел на свой законный обед (30 минут), через 5 мин звонят мол у тебя покупатели, на ответ что я на обеде руководитель отдела пишет на тебя взыскание что потом отражается на зп. Или же случай когда ты стоишь с покупателями и к тебе подходят другие покупатели и говорят: ваш руководитель отправил меня к вам что она сказала это ваша работа и что вам за это деньги платят крайне не приятно. Таких ситуаций было много. Вообщем те кто желает идти в мегастрой 100 раз подумайте нужно ли вам все это. Работаешь как раб по 12 часов без перерывов и в конце ноги отнимаются, наплевательское отношение со стороны руководства, выслушивание не красивых слов со стороны покупателей. И да говорят что в праздники двойная оплата. Отработал 1.5 месяца в этом аду зп получил 19 тыс. Решайте сами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мегастрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мегастрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Кладовщик-приемщик
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы