Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Собес прошла, все вроде как было нормально. На 3й день обучения, когда должны были оформлять, мне позвонил HR и сказал, что принять они меня не могут, из-за того, что у меня, якобы, некорректная запись в трудовой. Сказали идти в ПФР( не понятно, почему именно туда. там сотрудники тоже удивились) и разбираться. В итоге, в ПФР сказали, что работодатель у меня - дурачок, и ему ничто не мешает меня принять. Йота же это начала отрицать и сказали, что это мои проблемы, раз у меня такая трудовая и ничего они сделать не могут. Уже позже от знакомых узнала, что это у них просто такой способ аккуратно слить человека. Не рекомендую. Интересно, что почему-то другие организации не нашли у меня косяков в трудовой)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Собес прошла, все вроде как было нормально. На 3й день обучения, когда должны были оформлять, мне позвонил HR и сказал, что принять они меня не могут, из-за того, что у меня, якобы, некорректная запись в трудовой. Сказали идти в ПФР( не понятно, почему именно туда. там сотрудники тоже удивились) и разбираться. В итоге, в ПФР сказали, что работодатель у меня - дурачок, и ему ничто не мешает меня принять. Йота же это начала отрицать и сказали, что это мои проблемы, раз у меня такая трудовая и ничего они сделать не могут. Уже позже от знакомых узнала, что это у них просто такой способ аккуратно слить человека. Не рекомендую. Интересно, что почему-то другие организации не нашли у меня косяков в трудовой)
27.11.2023
Близость к дому. Коллектив. Стабильность. Федеральная компания.
24.11.2023
Я рассматривала вакансию специалист чат поддержки в компании Yota. Начнём с того, что по телефону, компания обещала гибкий график и зарплату 30к+, с обещанной ставкой 122р в час. Но если , вы посчитаете , 12 часовую смену , со ставкой 122 рубля в час, на график 2/2, выходит всего 21960р за месяц и это без вычета налога. Во время интервью, мне дали ясно понять, что гибкий график, совсем не гибкий. Может быть и такое, что вы будете работать 5/2, а то и подменять другого сотрудника ,вне рабочие для себя часы. Перед интервью, прислали тест, ну как тест, таблицу, на тему «как выявить причины неполадки интернета», которую вы должны сами догадаться, как составить, то есть, на своём личном примере, я не имея опыта и не зная как устроена система общения в yota, должна догадаться, как решать ту или иную проблему. Хотя в других компаниях, всегда высылают методичку, для самостоятельного изучения и только после дают тест, по изученному материалу. Мое мнение не однозначное, сейчас наверное везде, обещают золотые горы, а в итоге всплывают подводные камни. Буду искать более честную компанию, для работы
21.11.2023
1.График работы не гибкий2.Условия испытательных выгодны только для работодателя 3.Много учить 4.Мало клиентов 5.Репутация перед клиентами ужасная 6.Используешь собственный телефон для работы 7.Зарплата ССпио не сильно отличается от СПиО 8.
16.11.2023
Условия труда, увеличить штат сотрудников, больше мероприятий по поддержанию "боевого духа" продовца)
07.11.2023
Нормальные условия труда, зарплата своевременная, руководство прислушивается к работникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Yota. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы