Сервис-Газификация
3,1
-
27 отзывов
37%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сервис-Газификация

Екатеринбург

Комментарий

Повышение заработной платы и пятидневный график работы для сотрудников которые работают на постоянной основе на объекте, а не на вахте, что положительно повлияет на качество жизни и семейном благополучии. В данную организацию я устроился 01.10.2019 года. За пять лет работы, вырос в профессиональном плане от инженера 2 категории до Руководителя геодезической службы, чем благодарен Руководству компании за оказанное доверие, а так же принял участие в контроле строительства таких крупных объектов как ОНПЗ «ЭЛОУ АВТ», ОНПЗ «КАТ системы», АГПЗ (Амурский газоперерабатывающий завод), ИЗП (Иркутский завод полимеров), МНПЗ (Установка производства серы), строительство завода СПГ с морским отгрузочным терминалом в п. Усть Луга Ленинградской области. За время работы в организации у меня сложилось положительное впечатление. Хотел бы отметить слаженность и взаимовыручку геодезической службы, высокий профессионализм специалистов, систематическое проведение лекций в разных направлениях, совместная работа с инженерами по надзору за строительством и сопровождения проекта, что так же отразилось на моем профессиональном росте, а именно знание и умение применять НТД (нормативно техническую документацию), работать с различными геодезическими приборами и профильными геодезическими программами и общего развития. Стоит отметить частичную оплату жилья, компенсацию ГСМ, качество выдаваемой СИЗ и понимание руководства при необходимости отсутствия на рабочем месте по семейным обстоятельствам. Так же понравился корпоративный дух сотрудников, а именно совместные спортивно-массовые мероприятия, новогодние и профессиональные корпоративы, проводимые организацией. Хотел бы поблагодарить всех коллег за совместную работу, пожелать им карьерного роста и семейного благополучия.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сервис-Газификация

30.01.2025

Уровень заработной платы. Условия проживания. Обещания улучшить жилье, обещания организовать досуг,обещания улучшить транспортные проблемы.

Работник

Copy

23.12.2024

Хотелось бы роста заработной платы, возможности роста оклада и более высоких премий. Отличный офис и доброжелательный коллектив! Есть человек, который занимается тимбилдингом и психологической поддержкой! Официальное трудоустройство, возможность удаленной работы!

Работник

Copy

15.11.2024

Мало сотрудников для некоторых задач, задержки в зарплате, неоплачиваемые праздники, маленький оклад Интересные возможности для получения опыта, хороший коллектив, небольшая материальная помощь по случаям праздников и т.д.

Работник

Copy

20.10.2024

Поднять зп сотрудникам работающим в разъездной порядке, повысить условия труда на объектах, отстаивать интересы сотрудников. Прислушиваться к сотрудникам. Сделать северный стаж График хороший, кормят за счет организации. Не очень большая трудовая нагрузка.

Работник

Copy

15.09.2024

задержка по заработной плате, очень низкая оплата труда, часто слушаешь много обещаний, которые по итогу, если случаются, то очень не скоро. Хороший коллектив, карьерный рост, возможность получения документов об повышении квалификации.

Работник

Copy

14.09.2024

Не могу даже ничего добавить к отношению руководства, к рабочим моментам и бытовым условиям. Всё шикарно. Всё превзошли мои ожидания. Всё очень чётко от трудоустройства до работы в компании.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис-Газификация

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис-Газификация. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.10.2023

Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!

Работник

Copy

20.11.2025

Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.

Старший кладовщик комплектовщик

Copy

18.02.2025

Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.

Водитель

Copy

22.06.2025

Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.

Сборщик заказов

Copy

04.08.2025

1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!

HR менеджер

Copy

23.12.2025

В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.

Директор магазина

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы