Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Не могу даже ничего добавить к отношению руководства, к рабочим моментам и бытовым условиям. Всё шикарно. Всё превзошли мои ожидания. Всё очень чётко от трудоустройства до работы в компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2025
Уровень заработной платы. Условия проживания. Обещания улучшить жилье, обещания организовать досуг,обещания улучшить транспортные проблемы.
23.12.2024
Хотелось бы роста заработной платы, возможности роста оклада и более высоких премий. Отличный офис и доброжелательный коллектив! Есть человек, который занимается тимбилдингом и психологической поддержкой! Официальное трудоустройство, возможность удаленной работы!
15.11.2024
Мало сотрудников для некоторых задач, задержки в зарплате, неоплачиваемые праздники, маленький оклад Интересные возможности для получения опыта, хороший коллектив, небольшая материальная помощь по случаям праздников и т.д.
20.10.2024
Поднять зп сотрудникам работающим в разъездной порядке, повысить условия труда на объектах, отстаивать интересы сотрудников. Прислушиваться к сотрудникам. Сделать северный стаж График хороший, кормят за счет организации. Не очень большая трудовая нагрузка.
15.09.2024
задержка по заработной плате, очень низкая оплата труда, часто слушаешь много обещаний, которые по итогу, если случаются, то очень не скоро. Хороший коллектив, карьерный рост, возможность получения документов об повышении квалификации.
19.07.2024
Повышение заработной платы и пятидневный график работы для сотрудников которые работают на постоянной основе на объекте, а не на вахте, что положительно повлияет на качество жизни и семейном благополучии. В данную организацию я устроился 01.10.2019 года. За пять лет работы, вырос в профессиональном плане от инженера 2 категории до Руководителя геодезической службы, чем благодарен Руководству компании за оказанное доверие, а так же принял участие в контроле строительства таких крупных объектов как ОНПЗ «ЭЛОУ АВТ», ОНПЗ «КАТ системы», АГПЗ (Амурский газоперерабатывающий завод), ИЗП (Иркутский завод полимеров), МНПЗ (Установка производства серы), строительство завода СПГ с морским отгрузочным терминалом в п. Усть Луга Ленинградской области. За время работы в организации у меня сложилось положительное впечатление. Хотел бы отметить слаженность и взаимовыручку геодезической службы, высокий профессионализм специалистов, систематическое проведение лекций в разных направлениях, совместная работа с инженерами по надзору за строительством и сопровождения проекта, что так же отразилось на моем профессиональном росте, а именно знание и умение применять НТД (нормативно техническую документацию), работать с различными геодезическими приборами и профильными геодезическими программами и общего развития. Стоит отметить частичную оплату жилья, компенсацию ГСМ, качество выдаваемой СИЗ и понимание руководства при необходимости отсутствия на рабочем месте по семейным обстоятельствам. Так же понравился корпоративный дух сотрудников, а именно совместные спортивно-массовые мероприятия, новогодние и профессиональные корпоративы, проводимые организацией. Хотел бы поблагодарить всех коллег за совместную работу, пожелать им карьерного роста и семейного благополучия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис-Газификация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы