Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Плюшки - ДМС или корпоративный английский Возможность удаленной работы, дружный и молодой коллектив, адекватное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.07.2024
Зарплату увеличить. Питание без платно. корпоративный автобус пустить Свобода выбора Классный руководитель всегда держит слова. Отличный коллектив . Отдел кадров в Кашире человек на своем месте такие сейчас редкость.
25.07.2024
Минусы: * Высокие требования: Компания предъявляет высокие требования к своим сотрудникам, но это только стимулирует к профессиональному росту. В целом, я очень доволен работой во "Все майки". Рекомендую эту компанию всем, кто ищет интересную работу в дружном коллективе с возможностью для развития. Работаю во "Все майки" уже много лет, и могу смело сказать, что это отличное место для тех, кто ищет динамичную и интересную работу. Плюсы: * Дружный коллектив: Атмосфера в компании очень позитивная и доброжелательная. * Возможности для роста: Компания активно развивается, что открывает множество перспектив для профессионального роста.
30.06.2024
Коммуникация с производством, премии за выполнение плана, ПК. Достаточно близко к дому, проведение мероприятий за счет компании, коллектив.
08.06.2024
Индексацию зп ежегодно и побольше корпаративных мероприятий! Забота о комфорте сотрудников, офис пушка! Очень уютно! Кофе машина, чай, все как надо. Разные плюшки от компании, ну и естественно коллектив! ЗП всегда вовремя
17.04.2024
Повысить заработную плату Развивающаяся компания, с прекрасным коллективом, зарплата стабильно, есть поощрительные за стаж работы
11.03.2024
Больше ценить свои кадры Возможность влиять на процессы, понятные договоренности, чудесный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании VSEMAYKI.RU. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы