Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работа менеджером по подбору персонала в компании "Русский хлеб" оставила крайне негативное впечатление. Основная проблема связана с руководителем отдела — Саримовой Ольгой Александровной. Ее поведение отличалось неуважительным отношением, частыми придирками и постоянным перекладыванием своих обязанностей на подчиненных. Несмотря на отсутствие должностной инструкции, от меня требовали выполнения завышенных и нереалистичных планов. Репутация компании также оставляет желать лучшего: низкие рейтинги и негативные отзывы от соискателей. На собеседованиях многие отказываются от предложений, узнав название работодателя. Причина — хамство и непрофессиональное поведение, что не способствует привлечению новых сотрудников. Условия работы также подводят. Руководство часто оставляет сотрудников без премий, выплачивая лишь оклад. Премия составляет значительную часть дохода, а ее отсутствие сильно сказывается на заработке. Были случаи нарушения законодательства: попытки снижения окладов без согласия сотрудников. Если вы рассматриваете эту компанию, будьте готовы к токсичной атмосфере, равнодушию руководства и проблемам с выплатами. Работать здесь я не рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2024
Мед.страхование,расширенный соц.пакет, ДМО Отличный коллектив, комфортные условия труда,своевременная заработная плата,современное производство хби.
21.09.2024
Отношения руководства к сотрудникам Стабильная зарплата Близость к работе Хороший коллектив Возможно роста
11.09.2024
Совершенству нет предела, всегда можно расти и улучшать все сферы. Стабильная компания в течении многих лет. Дружный коллектив.
27.08.2024
Трансфер , бесплатные обеды Работаю водителем в этой компании довольно долго, гибкий график работы можно подстроить под себя, что очень хорошо. Работа по одним точкам разгрузки. Руководство всегда входит в положение каких -либо трудных ситуаций. Зарплату не задерживают и она значительно выше чем в других компаниях.
24.08.2024
Были ранние выезды, парковки приличной рядом нет, личным автомобилям запрещен въезд на территорию завода, могли бы водителям разрешить. Отличная компания, уволился в связи с переездом, а вообще продолжал бы работать. Основная часть автопарка новые машины, график также устраивал. Отношение руководства лояльное, когда нужно, всегда можно было взять выходной.
24.08.2024
есть большой минус - это в летнее время очень жарко в цеху , недостаточно корпоративных мероприятий (семинары,слеты) Работаю на данном предприятии с 1997 года, пришла сюда пекарем, за этот период работы получила не только профессионализм, но и рост в карьере - на данный момент являюсь инженером-технологом, особенно радует дружный коллектив, все коллеги профессионалы своего дела у которых есть чему учится и развиваться. Наше производство не стоит на месте, развивается, изучает рынок и внедряет новые технологии и новое оборудование
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Хлеб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
12.07.2025
Все отлично, зарплата нормальная хоть и иногда с задержками,
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы