Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне было сложно добираться. Компания по максимуму облегчила этот процесс, но я всё равно испытывала дискомфорт. Расположение удачное для специфики деятельности компании, и обосновано. Отзывчивость коллектива; специфика работы; массовость компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
- Бывают задержки на 2-3 дня по зарплате. - Нет ДМС. - Бывают сложности в коммуникации между отделами, но это связано с конкретными людьми. - Лояльное руководство - Четко соблюдается график работы, без переработок. - Нет никаких штрафов, только премии. - ЗП в полном объеме всегда выплачивают. Если какие-то вопросы появляются, то оперативно отвечают на них, решают проблему если возникла. - Есть карьерный рост. - В целом, компания растёт, развивается, несмотря на кризис в логистике.
27.07.2024
Развивать корпоративную культуру Возможности карьерного роста, обучение, помощь коллег, адекватное и лояльное руководство, возможность принять участие в новых проектах компании
14.12.2023
Зарплата и стулья со столами Удобный график, хорошее руководство, готовы ответить на самые глупые вопросы и во всем помогают, есть свой небольшой тренажерный зал, душевая, кухня, кофемашина
25.08.2023
Шарага фуфловая, бабла там не заработать, Фарух %удалено% свой смертью не помрёт
25.08.2023
Одна из лучших контор по Москве! Говорю по своему опыту ! Платят отлично и вовремя ! Не обманывают, относятся к людям хорошо ! Работы всегда много ! Машины хорошие ! И самое главное руководство прислушиваеться и идет на встречу !!! Ушел я от туда по семейным обстоятельствам. Так уж вышло (( желею честно!
25.08.2023
З/п без задержек. Что обещают то и платят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LOGINOF. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы