Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LOGINOF
Кингисепп
Комментарий
З/п без задержек. Что обещают то и платят.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LOGINOF
14.10.2025
- Бывают задержки на 2-3 дня по зарплате. - Нет ДМС. - Бывают сложности в коммуникации между отделами, но это связано с конкретными людьми. - Лояльное руководство - Четко соблюдается график работы, без переработок. - Нет никаких штрафов, только премии. - ЗП в полном объеме всегда выплачивают. Если какие-то вопросы появляются, то оперативно отвечают на них, решают проблему если возникла. - Есть карьерный рост. - В целом, компания растёт, развивается, несмотря на кризис в логистике.
Работник
02.10.2024
Мне было сложно добираться. Компания по максимуму облегчила этот процесс, но я всё равно испытывала дискомфорт. Расположение удачное для специфики деятельности компании, и обосновано. Отзывчивость коллектива; специфика работы; массовость компании.
Работник
27.07.2024
Развивать корпоративную культуру Возможности карьерного роста, обучение, помощь коллег, адекватное и лояльное руководство, возможность принять участие в новых проектах компании
Работник
14.12.2023
Зарплата и стулья со столами Удобный график, хорошее руководство, готовы ответить на самые глупые вопросы и во всем помогают, есть свой небольшой тренажерный зал, душевая, кухня, кофемашина
Работник
25.08.2023
Работаю водителем всю жизнь, побывал во многих местах и с плохого уходил быстро. Здесь же задержался на 4-ре года, пока менять ничего не хочу. Своим местом дорожу, работа относительно не сложная, не напрягают лишними обязанностями или пустыми обещаниями. Зарплата зависит от меня, если поднапрячься, то получается неплохой заработок, так у меня дочка учится в юридическом на контракте, сами не бедствуем, еще и откладывать получается. Выплаты приходят в срок, очень редко бывают задержки. В расчетах не обманывают, отношение в коллективе слаженное, много хороших людей, с которыми не страшно работать. Также хочу отметить машины, состояние близко к идеальному, на ремонте и обслуживании не экономят. Ездить на их автопарке большое удовольствие.
Работник
25.08.2023
Зп вовремя. Причём можно заработать и больше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LOGINOF
Помогите составить детальное представление о работе в компании LOGINOF. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
Трейдер-аналитик
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
Специалист клиентского сервиса
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы