Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по сервису написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Ковров
Комментарий
График нормальный: с 8:30 до 17:30. ЗП тут сделка, что устраивает меня на 100%. День на день не приходится, клиентов то больше, то меньше. В общем, если стараться, можно хорошо заработать. Мне нравится, что здесь всегда помогают и поддерживают. Коллектив дружный, и есть возможность расти в плане карьеры.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
22.01.2026
8 лет на складах, поэтому ценю чёткие правила. Здесь всё прозрачно: официальный договор, зарплата дважды в месяц, ДМС. Работаю 5/2 по 8 часов, привык к такому ритму. Премия зависит от качества отгрузки, но я давно набил руку, поэтому депремирований нет. Нравится, что нет «серых» схем, всё по ТК
Комплектовщик
21.01.2026
Прошла трёхмесячный курс внутри компании. Учили не только технике шитья, но и контролю качества, как проверять наполнитель, как обрабатывать края, чтобы не осыпались. После аттестации дали допуск к сложным моделям подушек. Теперь могу претендовать на повышение разряда, это добавит % к ставке
Швея подушек
21.01.2026
Второй год тут. 85 тысяч стабильно, плюс премия, если без нарушений и брака. Для меня главное порядок в выплатах, тут с этим чётко. Из приятностей до работы возят (я из посёлка рядом), за еду хоть немного, но возвращают. А ещё бассейн и массаж раз в месяц точно выбираюсь. Руководство не зажимает, есть куда расти думаю на мастера участка пойти, возможности дают
Станочник деревообрабатывающих станков
20.01.2026
Третий год в компании. Зарплата с премией зависит от качества сборки. Соцпакет мощный, хожу в бассейн, детям компенсировали часть стоимости лагеря. Для иногородних ещё и аренду квартиры частично возвращают, я снимаю, и 5 000 рублей в месяц компания даёт. Из неожиданных бонусов - материальная помощь при болезни: когда ногу сломал, помогли с лечением
Сборщик мебели
19.01.2026
Станочником полгода в асконе работаю. Зарплата - 85 тысяч, два раза в месяц на карту падает, без косяков. Премия за качество есть, если без брака работаешь, выходит норм. Спецодежду выдают, за питание компенсируют. Из плюшек бассейн и массаж по льготе, я пару раз ходил, нормально. График 5/2, вроде успеваю и поработать, и дома побыть
Станочник деревообрабатывающих станков
16.01.2026
Пришла простой швеёй, через год стала старшим оператором линии (контролирую работу новичков). Сейчас учусь на курсах, через полгода могу перейти на руководящую позицию. Компания оплачивает обучение полностью. Из сложностей - ответственность выросла, но и зарплата теперь 85 тыс с премией
Швея подушек
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы