Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Работаю швеёй в Асконе, и могу сказать, что такое отношение к сотрудникам сегодня найти непросто. Работы много, и задачи бывают сложные, но при этом меня радуют условия: предоставляют бесплатное питание и покрывают часть аренды квартиры. Я также хожу в бассейн по абонементу, что всегда актуально для здоровья. Со мной работают простые женщины, и общаться с ними приятно — мы поддерживаем связь и вне работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2026
Выбрал Аскону из-за стабильности и не прогадал. Уже три года работаю упаковщиком, ни разу не было задержек с выплатами. Соцпакет стандартный, но всё, что положено по ТК РФ, есть отпуск, больничные. На производстве порядок, всё разложено по местам, инструкции понятные. Для тех, кто ищет надёжное место без сюрпризов, отличный вариант
16.03.2026
Я мужик привыкший к физическому труду. Сколько себя помню, столько и тружусь на фабриках и заводах. Только вот не встречал раньше такого отношения, как на Асконе. Раньше только жена с дочкой на больничном оставалась. Сейчас бывает я её страхую, когда на работе вопросы есть. На последнем заводе я вообще сидел 2 месяца без работы и без зп, соответственно. На асконе я ещё и подработки иногда беру!
26.02.2026
Работаю с клиентами полтора года. Тут ценят, чтобы человек не просто «отбивал» звонки, а реально помогал. Обучение было серьёзное: изучили всю линейку продукции, от матрасов до шкафов. Руководство поддерживает, если нужно пойти навстречу клиенту, например, ускорить доставку. Коллектив дружелюбный, всегда подстрахуют. Зарплата с премией приходят в срок, с этим никогда вопросов не было. Для менеджера по сервису тут хороший баланс между нагрузкой и возможностями для роста
25.02.2026
Собираю мебель Асконы три года. Нравится, что детали всегда в комплекте, ничего не приходится допиливать на месте. Инструкции чёткие, даже новенькие быстро разбаются. Клиенты часто хвалят, значит, качество на уровне. Бригада у нас слаженная, помогаем друг другу, если срочный заказ. График ок. Из плюшек - обучение новым моделям и премия за качество хорошая. Работа физически непростая, но когда видно результат - это мотивирует
24.02.2026
Машина в хорошем состоянии, техобслуживание вовремя, не переживаешь за поломки в пути. Маршрут планируют разумно, не гоняют по пробкам без причины. Клиенты чаще всего довольны, потому что доставка чёткая, без задержек. Руководство на связи 24/7, если вдруг форс‑мажор. Зарплата стабильно приличная. Для водилы тут всё, что нужно есть, и техника нормальная, и отношение человеческое
19.02.2026
Пришёл в Аскону из другого цеха, разница ощутима. Станки новые, обслуживание регулярное, не приходится колхозить с ремонтом. Руководство понимает, что от нас зависит качество каркаса, поэтому и инструменты дают нормальные, и время на настройку выделяют. Работа ответственная, но интересная, каждый заказ как маленький проект. Зарплата белая, премии по итогам месяца. Для станочника тут условия - одни из лучших в городе!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы