Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Сальск
Комментарий
Зарплата у нас хорошая. Что радует особенно, совсем недавно нам ее подняли, а то цены на продукты и остальное как на дрожжах растут… Начальство адекватное, как и коллектив. Обыкновенные рабочие отношения, работаем слаженно. Начальство за дисциплиной следит, но лишних нагоняев, как говорится для тонуса, у нас не бывает. Любые спорные ситуации решаются цивилизованно, как должно и быть в нормальном взрослом коллективе. Есть питание прям тут на производстве. Бывают и корпоративы, и обучения коллективные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
20.11.2024
В Асконе работаю 2 года, я - швея. За этот промежуток времени с выплатой зарплаты не было вопросов ни разу, здесь компания работает, как часы, 2 раза в месяц. У нас есть премия за качество, 9 тыс руб. Также бесплатное питание в столовой и так как я с другого города и снимаю квартиру, часть стоимости аренды Аскона оплачивает.
Швея
19.11.2024
Очевидный карьерный рост и поддержка руководства на всех этапах работы. Занимаю должность директора салона уже почти 3 месяца, мне нравится.
Директор салона
18.11.2024
Стабильно все по зп, премия тут есть всегда, вкусная столовка, очень сытное все. Работаю обойщиком.
Обойщик
15.11.2024
Я на асконе работаю уже 2-ой год, нравится, что здесь дают шанс даже тем, у кого нет опыта, но есть желание научиться и работать. Потому что я пришёл сюда без какого-либо опыта, был уверен, что долго не задержусь. А вышло вот как, что и уходить не планирую. График хороший, 2/2, смены с 8 до 20 и с 20 до 8. По зарплате не обижают, чётко в срок платят. Компании респект за условия и честность.
Комплектовщик
11.11.2024
Такое отношение к сотрудникам, как в Асконе, сегодня мало где встретишь. Я работаю швеёй, работы много и работа непростая, это понятно. Но зато компания предоставляет бесплатное питание в столовой, часть стоимости аренды квартиры оплачивает и я в бассейн по абонементу хожу, так как есть некоторые проблемы со спиной. С коллективом повезло, поддерживаем общение и вне работы, все женщины простые, общаться приятно.
Швея
08.11.2024
В Асконе я работаю менеджером по сервису уже больше года. График нормальный, с 8:30 до 17:30, так что успеваю заниматься своими делами после работы. Сдельная зарплата – это прикольно, но иногда бывает сложно, когда много клиентов, а иногда – наоборот. В общем, если работать усердно, то доход можно поднять. Понравилось, что здесь всегда поддерживают и помогают с решением вопросов. Коллектив дружный, есть возможность развиваться.
Менеджер по сервису
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы