Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХатанга
Комментарий
Прекрасные условия для работы, расположение и ремонт в офисе, четырехдневная (экспериментально) рабочая неделя, рабочее оборудование, компенсация питания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
25.06.2024
Условия, которые компания предлагает, реально одни из лучших на рынке. Да, офис — полной удаленки в нашем отделе нет, хотя сейчас у многих бизнесов маркетинг вынесен полностью на удаленку. Но это даже не так важно, потому что график гибридный, то есть частично все-таки можно работать из дома. Зато офис очень хороший, руководство лояльное. Все плюшки айти-компаний есть: доступы к инструментам маркетинга и аналитики, работа по спринтам, зарплата повыше рынка, продуманные и описанные процессы. Нет такой неразберихи, как бывает в маркетинге — когда нужно хвататься за все сразу в горящем режиме. Единственное, что раздражает — бюрократические проволочки, когда есть идея, но его нужно сто раз согласовать с разными людьми, прежде чем что-то делать. Хотя это понятно, если учесть, с какими продуктами мы работаем и какие у нас клиенты.
28.05.2024
Работаю в МойОфис уже третий год. Компания динамичная, амбициозная, с большими планами. Мне нравится, что руководство открыто к предложениям сотрудников. Не раз замечал, как наши идеи воплощаются в жизнь. Например, можно внести небольшие изменения в процессы. Или попросить, чтобы на кухне появилось альтернативное молоко - и его будут покупать. Регулярные встречи с руководством компании тоже плюс, всегда можно задать вопрос и быть в курсе последних событий и планов. В компании есть внутренняя реферальная программа. Я отправил резюме бывшего коллеги, он устроился, а мне выплатили бонус. Из минусов вижу то, что называется болезнь роста. Компания очень быстро растет и не всегда успевает быстро подстроиться, изменения в процессах отстают от роста количества сотрудников и проектов.
27.05.2024
МойОфис – это компания, где мы создаем продукт, который нужен людям. Мы на острие технологий. Работаем на импортозамещение. У нас есть фичи, которых нет у конкурентов, и на наши продукты переходят все крупные российские компании. Это отличная строчка в резюме и то, о чем можно с гордостью рассказывать, когда спрашивают, где я работаю. Понятно что в компании, которая так быстро растет и с такой скоростью выдает новые фичи, есть некоторые проблемы. Народу нанимают много, кажется, что качественно онбордить всех не успевают – ну или новички не всегда быстро въезжают, не стоять же за каждым постоянно. Может затянуться процесс согласования какой-нибудь задачи. Иногда релизим в огне, потому что дедлайны жесткие. Зато зарплата очень достойная. Есть корпоративная библиотека - как в офисе (коллеги приносят издания, которые считают полезными в работе), так и доступ к онлайн-библиотеке Альпина Digital. Кроме того, желающим компания покупает нужные им для работы книги, если этот расход обосновать
23.01.2024
Я работаю в компании уже три года, за это время многое здесь успел узнать и пережить. Мне нравится быть частью быстрого роста и такой амбициозной компании. Хочу отметить, что мы создаем продукты, которые уже обходят западные альтернативы. Я горжусь результатами и всегда с удовольствием читаю в новостях, как мы выигрываем премии. Тут не скучно, всегда куча интересных задач и проектов. Но то, что компания растет, очень заметно. Постоянно идет найм, не всегда хватает людей, из-за этого на некоторых сотрудников порой сваливается больше задач, чем нужно.
19.01.2024
Ценю компанию за возможности для роста в карьере, у меня есть перспективы повышения в следующем квартале. А еще за нетоксичную атмосферу на работе. Токсики у нас особо не задерживаются. Нравится, что перед компанией стоят амбициозные цели. Это по крайней мере показывает, что впереди много работы и еще больше возможностей для роста. Еще есть регулярные встречи с гендиром и руководителями дирекций, это практика, которую не видел в других компаниях, где работал раньше. На встречах можно поделиться идеями напрямую с топами, задать вопросы, если что-то в политике компании непонятно Но есть большое но! Цели стоят такие, что компания очень быстро растет. А быстрый рост — это всегда перемены, сложности с процессами, а порой и переработки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МойОфис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы