Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГеленджик
Комментарий
Поменять руководство, найти управляющего, наладить логистику, найти маркетолога и работать над рекламой, добавить обучение для сотрудников (потому что никакого карьерного роста нет) Коллектив замечательный — поддержат в трудную минуту. Красивый, стильный дизайн магазина.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.07.2025
Поменять руководство. Не экономить. Навести порядок с должностными обязанностями. Недалеко от дома. Нормальный колектив. Средний уровень заработной платы
04.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками, гибкость в принятии решений Отличная команда, шикарная локация! Постоянное развитие и открытый диалог
15.02.2024
Можно было бы еще больше разнообразить корпоративную культуру Стабильная компания, своевременная оплата труда, не было ни одной задержки по выплатам. Гибкость при принятии решений, все можно вынести на обсуждение.
20.11.2023
Можно было бы добавить системное корпоративное обучение и тогда каждый сотрудник сможет более качественно выполнять свою работу , давая больший результат Данная компания отличается стабильностью , так как на рынке находится достаточно давно. Есть возможность зарабатывать достойные деньги
18.11.2023
Можно было бы чаще проводить тренинги, обучения и корпоративы Своевременные выплаты, молодой коллектив, лояльное руководство, есть помощь с проживанием, вахта, питание
09.11.2023
Больше структурности в принятии решений, готовность внедрять изменения, новые решения внедрить Битрикс для работы с распределенной командой Семейная атмосфера, возможность легко найти общий язык с командой, гибкость при принятии решений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Гранд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы