Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Поменять руководство. Не экономить. Навести порядок с должностными обязанностями. Недалеко от дома. Нормальный колектив. Средний уровень заработной платы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2025
Поменять руководство, найти управляющего, наладить логистику, найти маркетолога и работать над рекламой, добавить обучение для сотрудников (потому что никакого карьерного роста нет) Коллектив замечательный — поддержат в трудную минуту. Красивый, стильный дизайн магазина.
04.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками, гибкость в принятии решений Отличная команда, шикарная локация! Постоянное развитие и открытый диалог
15.02.2024
Можно было бы еще больше разнообразить корпоративную культуру Стабильная компания, своевременная оплата труда, не было ни одной задержки по выплатам. Гибкость при принятии решений, все можно вынести на обсуждение.
20.11.2023
Можно было бы добавить системное корпоративное обучение и тогда каждый сотрудник сможет более качественно выполнять свою работу , давая больший результат Данная компания отличается стабильностью , так как на рынке находится достаточно давно. Есть возможность зарабатывать достойные деньги
18.11.2023
Можно было бы чаще проводить тренинги, обучения и корпоративы Своевременные выплаты, молодой коллектив, лояльное руководство, есть помощь с проживанием, вахта, питание
09.11.2023
Больше структурности в принятии решений, готовность внедрять изменения, новые решения внедрить Битрикс для работы с распределенной командой Семейная атмосфера, возможность легко найти общий язык с командой, гибкость при принятии решений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Гранд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы