Assistance Group
3,6
-
49 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Assistance Group

Москва

Комментарий

Проработала в компании около 5 лет. Данная компания была стартапом в моем профессиональном жизненном пути-и очень даже не зря! Благодарна за стартовый и крутой опыт, который получила, друзей, что здесь приобрела, за знания и опыт управления командой. Из плюсов: 1) возможность работать с 🔝 клиентами 2) разнообразие задач, скучать не придется) 3) карьерный рост и отсутствие потолка в доходе 4) Атмосфера в компании лайтовая-дружелюбная, частенько устраивали корпоративы (то есть не только в НГ) и круто отдыхали! (Ps в компании уже не работаю, а на тусовки еще приглашают)) 5) Гибридный график/удаленка 6)Всегда своевременная выплата з/п без задержек, не было урезания з/п даже в период пандемии. Что можно улучшить: это добавить корпоративные бенефиты: например, курсы английского со скидкой от компании,фитнес/корп обеды и другое. Думаю, что не бывает идеального места работы по всем критериям как и идеального человека (ну или мне так везет), везде есть минусы и плюсы, пока искала работу-я это поняла, но плюсов все таки больше)) Желаю компании процветания и рвать все рейтинги!

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Assistance Group

10.11.2025

Как специалисту по подбору персонала, мне здесь нравится четкая система onboarding и поддержка руководителей при закрытии вакансий. Единственное, иногда не хватает оперативной обратной связи от нанимающих менеджеров (клиенты) - это немного замедляет процесс подбора. Но даже с этим компания остается одним из лучших мест для карьеры в HR. Планирую расти здесь и дальше, рекомендую к трудоустройству!

Работник

Copy

10.11.2025

Работаю в компании более двух лет, и за это время ни разу не усомнилась в своем выборе. Это действительно очень хорошая и перспективная компания, в которой хочется развиваться и строить долгосрочную карьеру. Здесь я нашла все, что важно для меня: интересные задачи, амбициозные проекты, профессиональный рост и поддержку коллег. Руководство выстраивает четкую стратегию, и каждый сотрудник понимает, как его работа влияет на общий результат. Единственный момент, который хотелось бы улучшить - хотелось бы почаще видеться с коллегами вживую. Минус удаленки в том, что не хватает того самого неформального общения и командного духа, который рождается за чашкой кофе)

Работник

Copy

30.09.2025

Если вы когда нибудь захотели оставить отзыв о данном работодателе будьте готовы к угрозам 😂 от той самой Мегеры)

Специалист контроля качества

Copy

26.09.2025

Если вам когда нибудь предложат тут работать, кладите трубку мошенники не ценящие людей, обещают одно по факту пол зарплаты черная, отпускные слезы , больничный отсутствует! А самая вишенка на торте вы узнает кто такая Гамаюн бухгалтерия уж расскажет )

Специалист контроля качества

Copy

26.02.2025

- Процессы согласования по некоторым проектам инногда затягиваются. В 99,99% это обоснованно, но мне всё равно хотелось бы быстрее. - Удалённая работа со всеми ее плюсами и минусами - Сам строю свой рабочий день (исходя из текущих задач) - Руководители всегда на связи - Отличный МОЛОДОЙ колектив - Всегда есть возможность предложить свой подход к решению задач - Заработная плата всегда в срок

Работник

Copy

04.02.2025

Сложно сказать, все устраивало) ушла так как возникли технические сложности, а потом сменила направление Здесь я получила свой первый опыт удаленной работы) Прекрасный коллектив, понятное обучение, зп без задержек. Руководство отличное, понимающее. Отдых также был в праздничные дни и различные приятные бонусы) Была рада сотрудничеству

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Assistance Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании Assistance Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
AnyWayAnyDay 41 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.05.2025

Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.

DevOps

Copy

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

09.10.2024

Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.

Курьер пеший

Copy

25.08.2023

В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.

Работник

Copy

29.03.2024

Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.

Менеджер в торговом зале

Copy

04.06.2023

Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы