Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовокузнецк
Комментарий
Изменить программу медицинского страхования. Изменить ОМС на ДМС. Увеличить заработную плату. Белая зп, своевременность выплат, есть своя столовая, хороший ремонт в офисах, надежный наймодатель
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Единственный минус данной компании в том, что находится в грязном городе. Офис находится в центре города. Руководство проявляет заботу о каждом сотруднике (кафе внутри здания, дизайнерский ремонт во всех помещениях, все продумано до мелочей, премии и т.д.). Крутой коллектив
27.12.2024
Все и так хорошо. Развития и процветания компании. Много сотрудников и клиентов. Все. Много плюшек, льгот, скидок. Активная , молодая компания. Можно внутри компании развиваться.
03.12.2024
Улучшить можно любые процессы. Компания это понимает и движется в данном направлении. Крупный устойчивый холдинг. Соблюдаются все договоренности и законодательство. Помимо стандартных соц. гарантий большое число дополнительных бонусов. Компания современная и идёт в ногу со временем. Прекрасные условия труда. На хорошем уровне заработная плата. Реальные возможности для карьерного роста.
21.11.2024
Из-за быстрого развития и расширения компании, не хватает рабочих мест для новых сотрудников. Из всех мест работы, это было лучшее. Лучший руководитель, хорошие коллеги, хорошая оплата труда, всегда вовремя.
18.11.2024
Стараться придерживаться стабильного роста заработной платы, дополнить льготы для иногородних Современный подход к подбору кадров, активное участие в деятельности сотрудников
21.07.2024
Специфика работы склоняет больше к работе в офисе (хотя это и не так плохо как может показаться, но городская логистика вынуждает корректировать график) Открытый и дружный коллектив, гибкий подход к каждому сотруднику, достойная оплата труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании СГМК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы