Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовокузнецк
Комментарий
Улучшить можно любые процессы. Компания это понимает и движется в данном направлении. Крупный устойчивый холдинг. Соблюдаются все договоренности и законодательство. Помимо стандартных соц. гарантий большое число дополнительных бонусов. Компания современная и идёт в ногу со временем. Прекрасные условия труда. На хорошем уровне заработная плата. Реальные возможности для карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Единственный минус данной компании в том, что находится в грязном городе. Офис находится в центре города. Руководство проявляет заботу о каждом сотруднике (кафе внутри здания, дизайнерский ремонт во всех помещениях, все продумано до мелочей, премии и т.д.). Крутой коллектив
24.01.2025
Изменить программу медицинского страхования. Изменить ОМС на ДМС. Увеличить заработную плату. Белая зп, своевременность выплат, есть своя столовая, хороший ремонт в офисах, надежный наймодатель
27.12.2024
Все и так хорошо. Развития и процветания компании. Много сотрудников и клиентов. Все. Много плюшек, льгот, скидок. Активная , молодая компания. Можно внутри компании развиваться.
21.11.2024
Из-за быстрого развития и расширения компании, не хватает рабочих мест для новых сотрудников. Из всех мест работы, это было лучшее. Лучший руководитель, хорошие коллеги, хорошая оплата труда, всегда вовремя.
18.11.2024
Стараться придерживаться стабильного роста заработной платы, дополнить льготы для иногородних Современный подход к подбору кадров, активное участие в деятельности сотрудников
21.07.2024
Специфика работы склоняет больше к работе в офисе (хотя это и не так плохо как может показаться, но городская логистика вынуждает корректировать график) Открытый и дружный коллектив, гибкий подход к каждому сотруднику, достойная оплата труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании СГМК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы