Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Постепенно все в организации улучшаеся. Для беспрерывной работы и оказание услуг нужно обновить оборудования. Отличная организация, работаю с 2019г. Нравиться то, что постепенно улучшаются условия для полевых сотрудников, поощряют за стаж работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Отношение к сотрудникам. Пока им что-то нужно,тебе будут красные дорожки стелить Адекватные только девочки с отдела кадров. Им спасибо. С другими даже вести диалог не удавалось
22.07.2025
Малочисленный штат сотрудников, как полевого персонала, так и сотрудников офиса и руководства из-за быстрого развития объёмов компании Коллектив, возможность для повышения по должности, личный быстрорастущий темп роста компании
20.07.2025
В каждой работе есть свои плюсы и минусы, в «Геоконтроль+» также имеет свои незначительные минусы, которые никак не мешают человеку работать и развиваться. Компания «Геоконтроль+» открывает двери без опытным студентам и людям которые не нашли себя в жизни, двери в нефтегазовую промышленность.
19.07.2025
Условия быта-отвратительные. Постоянная нехватка оборудования. Обещания офиса на высшем уровне Единственный плюс, начальная ступень в отрасли бурения. Сейчас что-то улучшают, наверно....
18.07.2025
Я работаю в компании уже 2 года. И я подумал что же не хватает для хорошего результата и развития. Это конечно кадры и оборудование. Надо всех распределить по своим местам и вагоном. А во вторых немного уменьшить количество дней вахты. В-третьих это конечно оборудование и мотивация и стимулирование работников. Нравится в этой сфере коллектив с которым работаешь сам. И люди добрые встречаются.
17.07.2025
Размер заработной платы это единственный плюс этой конторы остальное сплошные минусы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Геоконтроль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы