Отзывы сотрудников о компании Selectel
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Руководство бывает разным: некоторые открыты к диалогу, но не всегда учитываются предложения сотрудников. Иногда наблюдается проблема с коммуникацией между командами.
Привет! Спасибо за отзыв и оценку.
Нам жаль, что некоторые процессы для тебя были не такими гладкими, как хотелось бы. Мы очень надеемся, что ты смог поделиться подробной обратной связью на exit-интервью, чтобы мы могли улучшить процессы.
Читать далее...
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Расширить стек технологий используемых в моем отделе разработки.
Привет, коллега! Спасибо за отзыв :)
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками и руководством,
Привет!
Спасибо за фидбек, коллега!
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Но всё таки иногда бюрократия нужна :(, её недостаток оборачивается несовершенством процессов управления командами. Помимо этого это вынуждает больше, чем в иных местах работы, включаться в некоторые зоны ответственности позиции тимлида, рискуя превратиться в человека-оркестра.
Привет, коллега! Спасибо за твой отзыв)
Не стесняйся обращаться с предложениями к своему руководителю или HR BP — вместе придумаем, как сделать лучше.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Selectel
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Улучшить дух своих подчинённых. Создать направленные кружки хобби. Развивать индивидуальные способности.
Привет, коллега!
Спасибо за теплые слова — очень рады, что тебе комфортно в Selectel! 💙
Мы поддерживаем развитие сотрудников и команд (и не только профессиональное): у нас есть мастер-классы, квизы, клубы по интересам и даже несколько зон для перезагрузки. Кстати, прямо сейчас проходит проект "Культурный абонемент", в рамках которого можно посетить экскурсии и лекции.
Твое предложение по кружкам и укреплению духа звучат отлично — не стесняйся поделиться идеей с коллегами. Верим, что ты точно найдешь единомышленников!
Читать далее...
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
На самом деле, сложно даже придумать, что хочется улучшить. Компания заботится о своих сотрудниках, слышит и слушает их
Привет, коллега!
Спасибо за отзыв и высокую оценку, мы ценим это!
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Опенспейсы в целом как явление плохи. Даешь более вдумчивую организацию пространства в офисах, раз уж мы в них
Привет! Спасибо за отзыв, коллега!
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Не у всех сотрудников есть возможность удаленной работы
Привет, коллега! Спасибо за приятный отзыв :)
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Пожалуй только диагональ рабочего ноутбука, но это дело вкуса.
Привет! Спасибо за приятный отзыв, коллега :)
Кстати, возможно, отдел офисного администрирования сможет помочь с диагональю ноутбука — ты всегда можешь обратиться к коллегам с вопросами.
Читать далее...
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
В целом наверное денежную составляющую. Заработная плата редко индексируется
Привет! Спасибо за отзыв, коллега)
Нам хотелось бы тебе помочь с твоей ситуацией, которую, как ты считаешь, стоит улучшить. С подробностями ты можешь написать на [email protected] или обратиться к своему HRBP напрямую ;)
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю