Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплатные ожидания не соответствуют фактическим. Множество переработок и матовые ситуации с не вменяемым персоналом. Привет! Спасибо, что отметил гибкий график, возможность работать с топовым оборудованием и отзывчивость руководства — для нас это действительно важно! 💙 Мы понимаем, что вопросы зарплаты и переработок требуют внимания. Регулярно пересматриваем условия и процессы, чтобы сделать их комфортнее. Надеемся, что тебе удалось поделиться фидбеком на exit-интервью, но если есть дополнительные моменты, которые хочется обсудить, напиши нам на [email protected] — обязательно разберемся.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Но всё таки иногда бюрократия нужна :(, её недостаток оборачивается несовершенством процессов управления командами. Помимо этого это вынуждает больше, чем в иных местах работы, включаться в некоторые зоны ответственности позиции тимлида, рискуя превратиться в человека-оркестра. Привет, коллега! Спасибо за твой отзыв) Не стесняйся обращаться с предложениями к своему руководителю или HR BP — вместе придумаем, как сделать лучше.
17.02.2025
Не у всех сотрудников есть возможность удаленной работы Привет, коллега! Спасибо за приятный отзыв :)
17.02.2025
Расширить стек технологий используемых в моем отделе разработки. Привет, коллега! Спасибо за отзыв :)
17.02.2025
Коммуникация между сотрудниками и руководством, Привет! Спасибо за фидбек, коллега!
17.02.2025
На самом деле, сложно даже придумать, что хочется улучшить. Компания заботится о своих сотрудниках, слышит и слушает их Привет, коллега! Спасибо за отзыв и высокую оценку, мы ценим это!
17.02.2025
Пожалуй только диагональ рабочего ноутбука, но это дело вкуса. Привет! Спасибо за приятный отзыв, коллега :) Кстати, возможно, отдел офисного администрирования сможет помочь с диагональю ноутбука — ты всегда можешь обратиться к коллегам с вопросами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Selectel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы