Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Selectel
Санкт-Петербург
Комментарий
Если у вас тоже при просмотре соц.сетей работодателя появляется вопрос: «А в чем подвох?» - Знайте, он там реально есть, и разочарование от осознания этого в один прекрасный день будет фееричным. Врагу не порекомендую устраиваться в клиентский департамент, особенно в отдел оплаты и договорной работы. Иначе неслабый урон по психике вам просто гарантирован. Тут придется терпеть детские манипуляции некомпетентных и закомплексованных руководителей, которые панически боятся, что их кто-то вытеснит с насиженных мест. Это все будет плохо прикрыто натянутой улыбкой и делаться в кулуарах: на встречах 1-1, за спиной, на ревью. Всех, кто высказывается против, быстро убирают по надуманным причинам. Здесь вы больше не профессионал, который пришел усилить чужой бизнес вместе с командой таких же крутых людей и получить за это деньги. Бюрократия, делопроизводство, интриги, расследования запятых, обсуждение синонимов, токсичные и неуместные комментарии лидов, игнорирование успехов и возведение мелких косяков в абсолют. Соображающим ребятам тут делать нечего, зарплата низкая или средняя по рынку у разных спецов отдела. Причину не платить больше найдут без проблем, расти не дадут (но скажут, что все в твоих руках)) По ходу ситуации и при увольнении многие сигнализируют HRBP о том, что происходит, но никому нет дела. Картинка работодателя красивая, но процессы внутри печальные Привет! Спасибо за подробный фидбек. Мы серьезно относимся к таким сигналам, и уже разбираемся в сложившейся ситуации. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и мог полностью реализовать свой потенциал. Нам жаль, что работа у нас не до конца оправдала ваши ожидания. Но мы всегда стремимся к улучшениям. Надеемся, вы поделились корректирующей обратной связью на прощальном интервью, чтобы мы могли точечно пройтись по пробелам. Если удалось озвучить не все, мы всегда открыты к фидбэку — пишите на jobs@selectel.ru. Удачи! 🙂
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Selectel
13.03.2025
Уровень заработной платы Классная корпоративная жизнь Уютный офис Коллеги-профессионалы
Работник
18.02.2025
Отсутствует возможность работать полностью удаленно, лишь гибрид Хорошая зп, соц. пакет, дружный коллектив, работать интересно
Работник
17.02.2025
Но всё таки иногда бюрократия нужна :(, её недостаток оборачивается несовершенством процессов управления командами. Помимо этого это вынуждает больше, чем в иных местах работы, включаться в некоторые зоны ответственности позиции тимлида, рискуя превратиться в человека-оркестра. Привет, коллега! Спасибо за твой отзыв) Не стесняйся обращаться с предложениями к своему руководителю или HR BP — вместе придумаем, как сделать лучше.
Работник
17.02.2025
Улучшить дух своих подчинённых. Создать направленные кружки хобби. Развивать индивидуальные способности. Привет, коллега! Спасибо за теплые слова — очень рады, что тебе комфортно в Selectel! 💙 Мы поддерживаем развитие сотрудников и команд (и не только профессиональное): у нас есть мастер-классы, квизы, клубы по интересам и даже несколько зон для перезагрузки. Кстати, прямо сейчас проходит проект "Культурный абонемент", в рамках которого можно посетить экскурсии и лекции. Твое предложение по кружкам и укреплению духа звучат отлично — не стесняйся поделиться идеей с коллегами. Верим, что ты точно найдешь единомышленников!
Работник
17.02.2025
Коммуникация между сотрудниками и руководством, Привет! Спасибо за фидбек, коллега!
Работник
17.02.2025
Расширить стек технологий используемых в моем отделе разработки. Привет, коллега! Спасибо за отзыв :)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Selectel
Помогите составить детальное представление о работе в компании Selectel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Кассир-комплектовщик
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы