Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дядя Ваня
Москва
Комментарий
Пока не увидел того, что можно было бы улучшить, все отлично Построение рабочего дня, возможность роста и личностного развития, уровень дохода
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дядя Ваня
12.01.2025
Подбор руководителя, отношение руководителя к подчинённым должен быть одинаковым ко всем. Подработки должны быть также доступны для всех сотрудников которые вынуждены идти на нее,а не избранным. Не нужно накидывать на людей те работу,которая не входит в их обязанности,или каждый труд должен оплачиваться,это не проблема сотрудников,что на предприятии текучка Своевременно выплата заработной платы, бесплатный транспорт ,питание, спецодежда
Работник
12.12.2024
Коммуникация между сотрудниками, меньше соперничества между отделами, больше взаимопонимания и уважения к коллегам Близость к дому, доброжелательные рабочие в цеху, к обеду не было претензий, все довольно вкусно
Работник
19.11.2024
Улучшить отношение к подчиненным,разное,выборочное,не справедливое отношение к сотрудникам Есть хорошие сотрудники, но их не много, оплата своевременно
Работник
23.10.2024
Абсолютно весь руководящий состав. Очень тяжелы на изменения, формируют доверительный круг и выстраивают коммуникации в нем, привилегии только для «своих, ограничено важных сотрудников». Идеи сотрудника выдают за свои. Постоянные «мозговые штурмы» по элементарным вопросам. Много обещаний в процессе собеседования. По результату элементарную удаленку дают как подачку. Известность Бренда, некоторые сотрудники в общении очень открыты и готовы помочь в сложных рабочих ситуациях, но к сожалению единицы.
Работник
11.10.2024
Отношение руководства к сотрудникам, коммуникацию между отделами Хотелось бы найти какие-то плюсы, но они, к сожалению, отсутствуют.
Работник
25.05.2024
Коммуникацию между сотрудниками Добрый коллектив и приятное отношение к сотрудникам от начальства. Хорошая заработная плата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дядя Ваня
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дядя Ваня. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
11.10.2023
Я повидала много удаленных кол центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным, не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы